Гость salmaЯ Опубликовано 22 июля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 июля, 2007 Господа!Такая ситуация-собственник компании нанимает работника,и предлагает такие условия-работник работает на его предприятии 5 лет и по истечении этих лет,директор предоставляет работнику в собственность квартиру.Трудовой договор заключается отдельно и эти условия в нем не прописаны,так как эта квартира находится в собственности не у компании, а у директора.В данном случае необходимо заключить гражданско-правовой договор между директором и работником,где надо прописать эти условия. Может я что-то путаю и можно переоформить эту квартиру на компанию и прописать эти условия в трудовом договоре??Или каким вообще договором оформить данные отношения??Помогите кто чем сможет confused.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Арутюнянц Каринэ Опубликовано 11 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 сентября, 2007 salmaЯ, можно переоформить эту квартиру на компанию можно, но никто этого делать не будет так как ее надо будет или подарить или продать компании, а соответственно ее продавец должен будет заплатить налог (если цена квартиры превышает 1 000 000руб), а в дальнейшем завести ее на баланс предприятия, после чего можно уже все это прописывать в договоре. Но, сомневаюсь сто у вас это получится! Трудовой договор у вас будет с компанией, а квартиру вы хотите получить от директора! так как вы заключаете трудовой договор с компанией, то кроме того что у компании есть на данный момент на балансе она вам ничего обещать не может и судится за невыполнение обязательств вы потом также будете с компанией, а не с ее директором! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
некто Опубликовано 12 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2007 salmaЯ, а что мешает заключить договор с директором как с физ.лицом? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Pablito Опубликовано 12 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2007 Я на месте директора с радостью бы подписал такой договор. Хотя бы потому, что кинуть вас можно как нефик-нафик. Если бы компания была серьезной, то в соглашении с компанией была бы закреплена данная обязанность, а то что вы описываете сейчас.... сами то верите в это? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость salmaЯ Опубликовано 13 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 сентября, 2007 Вы не так понялимой клиент хозяин компании и он просит меня составить такой договор,чтобы застраховать и работника и себя)))но переводить свою квартиру на баланс предприятия не хочет)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Арутюнянц Каринэ Опубликовано 14 сентября, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2007 переводить свою квартиру на баланс предприятия не хочет и правильно делает! кинуть вас можно как нефик-нафик а заключив договор с директором как с физ.лицом можно, вот только никому гарантий никаких не будет...просто бумажка! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.