Ask25 Опубликовано 5 марта, 2024 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2024 Здравствуйте! У меня беременность 30 недель. Работала я 1 месяц в январе 2022 в одной компании, с 27.03.22 по 27.05.22 в другой компании, с 13.06.23 по 11.08.23 в другом компании. Все по трудовому договору. Далее с 31.08.23 стою на учете в службе занятости. В октябре снялась с учета, но потом снова встала. Мне на 30-й недели открыли больничный в ЖК до июля 2024 , как выяснилось его вообще не открывают безработным. Работает только муж в семье и его доход выше прожиточного минимума. Какие пособия/выплаты мне положены по закону? Есть ли смысл стоять на учете в службе занятости дальше? Может ли учет в качестве безработной повлиять на получение пособий по беременности/иных выплат? Или мне проще сняться с учета? Цитата
Модераторы gleb Опубликовано 5 марта, 2024 Модераторы Жалоба Опубликовано 5 марта, 2024 4 часа назад, Ask25 сказал: Какие пособия/выплаты мне положены по закону? Уточните в СФР https://sfr.gov.ru/grazhdanam/early_pregnancy/, так же можете уточнить в соцзащите по месту жительства. 1 Цитата
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 6 марта, 2024 Модераторы Жалоба Опубликовано 6 марта, 2024 Вы петербурженка? Региональные пособия на детей в Санкт-Петербурге: https://old.gu.spb.ru/help/usefulinfo/regionalnye-posobiya-na-detej/ Дополнительно можно проконсультироваться в районном отделе социальной защиты населения: https://old.gu.spb.ru/orgs/66481/contacts/ 23 часа назад, Ask25 сказал: Мне на 30-й недели открыли больничный в ЖК до июля 2024 , как выяснилось его вообще не открывают безработным. Вы имеете в виду 140 дней по беременности и родам? Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет. Исключение - женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Но Вы увольнялись по собственному желанию, насколько я понимаю. В 05.03.2024 в 16:25, Ask25 сказал: Работает только муж в семье Пусть уточнит в организации, может ли он рассчитывать на материальную помощь, если Коллективный договор или иной локальный нормативный акт предусматривает соответствующие меры социальной поддержки работников. 1 Цитата
Ask25 Опубликовано 11 марта, 2024 Автор Жалоба Опубликовано 11 марта, 2024 В 06.03.2024 в 16:22, *Аннушка* сказал: Вы петербурженка? Региональные пособия на детей в Санкт-Петербурге: https://old.gu.spb.ru/help/usefulinfo/regionalnye-posobiya-na-detej/ да Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.