Леонид Филатов Опубликовано 15 июля, 2021 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2021 (изменено) Во всех организациях есть воинский учёт, и понятно что работодатель должен ставить на учёт своих работников. Но что если на работодателя работает самозанятый? Например курьер в доставке еды или таксист? Ведь грубо говоря этот курьер имеет к ним такое же отношение как если бы он работал в транспортной компании которая сотрудничает с доставкой еды (с тем же яндексом или деливери), по логике его не должны вносить в свой воинский учёт? А теперь предположим что такая компания внесла самозанятого в свой воинский учёт и передала его данные в военкомат. В суде можно выиграть дело? Ибо это уже похоже нарушение закона о персональных данных. Изменено 15 июля, 2021 пользователем Леонид Филатов Цитата
Модераторы gleb Опубликовано 15 июля, 2021 Модераторы Жалоба Опубликовано 15 июля, 2021 34 минуты назад, Леонид Филатов сказал: А теперь предположим что такая компания внесла самозанятого в свой воинский учёт и передала его данные в военкомат. И что в этом страшного, вы скрываетесь от военкомата? 35 минут назад, Леонид Филатов сказал: Например курьер в доставке еды или таксист? По какому договору? Цитата
minos66 Опубликовано 15 июля, 2021 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2021 Воинский учет в организациях ведется только в отношении работников, заключивших трудовой договор. Если же организация все таки стуканула на вас в военкомат, то даже если вы какой то там суд о 1 час назад, Леонид Филатов сказал: нарушение закона о персональных данных. и выиграете, то это никак не повлияет на факт, что перед военкоматом вы уже засветились и тот получил нужную иныормаци. Кроме того, как не крути, согласно ст. 8 53-ФЗ военкоматы имеют право запрашивать у организаций и граждан информацию, необходимую для занесения в документы воинского учета. Так что вряд ли какие ваши права нарушены тем, что военкомат получил нужную информацию.... Цитата
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 июля, 2021 Модераторы Жалоба Опубликовано 20 июля, 2021 15.07.2021 в 05:48, Леонид Филатов сказал: на работодателя работает самозанятый Как конкретно оформлены правоотношения между работником и работодателем? 15.07.2021 в 05:48, Леонид Филатов сказал: предположим что Зачем? Вам нечем заняться и просто хочется порассуждать? Здесь решают конкретные возникшие ситуации. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.