Malik Опубликовано 9 апреля, 2021 Жалоба Опубликовано 9 апреля, 2021 Доброго времени суток ,Мы работаем в аутсорсинге ,арендуем авто и работаем у заказчика которые и являются арендодателями . При отправление в командировки водителю заказчик ставит часы которые он затратил на поездку ,а время отдыха отнимается ,наша организация оплачивает водителю исходя из этих часов ,т.е. водитель не получает зарплату за отдых ,который положено ему по регламенту ,согласно Приказу Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей” Как регламентируется вопрос труда, оплаты и отдыха водителей при направлении его в командировки предприятием-работодателем . Заранее благодарен .. Цитата
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 апреля, 2021 Модераторы Жалоба Опубликовано 9 апреля, 2021 В организации должны быть локальные нормативные акты - и о направлении работников в командировки, и о режиме рабочего времени и времени отдыха водителей. Нужно ознакомиться с этими ЛНА. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.