Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день. Работник написал заявление на приостановление деятельности в связи с множественным нарушением трудового законодательства. Однако, выплаты зп это не касается. Работник только пришел на работу, трудовой договор отказывается подписывать, написал жалобу в трудовую инспекцию, ссылается якобы на нарушения ТК по множеству статей. В ТК есть ссылка только на заявление о приостановлении деятельности в связи с невыплатой зп. ЗАконно ли его заявление и что делать в такой ситуации?

  • Модераторы
Опубликовано
17 часов назад, KateRonn сказал:

Работник написал заявление на приостановление деятельности в связи с множественным нарушением трудового законодательства... ЗАконно ли его заявление и что делать в такой ситуации?

Чтобы обсуждать законность заявления и дальнейшие действия работодателя, следует как минимум видеть это заявление. Вам не кажется?

17 часов назад, KateRonn сказал:

написал жалобу в трудовую инспекцию

И что ГИТ? Уже осуществили внеплановую проверку?

17 часов назад, KateRonn сказал:

Работник только пришел на работу, трудовой договор отказывается подписывать

Зачем Вы приняли такого работника и допустили до выполнения работы???

Опубликовано
1 час назад, *Аннушка* сказал:

И что ГИТ? Уже осуществили внеплановую проверку?

Да, назначили проверку, потребовали предоставить большой список документов. Работник не выходит на связь, только направил письмо по электронке о том, что еще в прокуратуру пожалуется

1 час назад, *Аннушка* сказал:

Зачем Вы приняли такого работника и допустили до выполнения работы???

Он казался адекватным человеком, а на проекте в срочном порядке требовались ведущие специалисты. При оформлении вел себя грамотно, адекватно, а вот через пару дней после допуска к объекту начал творить такое. Так же он присвоил спец одежду, являлся на объект в неположенное время, делал тайком необоснованные записи в журнале работ

  • Модераторы
Опубликовано (изменено)
5 часов назад, KateRonn сказал:

При оформлении вел себя грамотно, адекватно, а вот через пару дней после допуска к объекту начал творить такое

Какое такое?

6 часов назад, *Аннушка* сказал:

Чтобы обсуждать законность заявления и дальнейшие действия работодателя, следует как минимум видеть это заявление

Выкладывайте скан-копию, скрыв персданные.

Не могу понять, почему

6 часов назад, *Аннушка* сказал:

допустили до выполнения работы

человека, с которым не был подписан трудовой договор. :dontknow:

Предполагаю, что в ГИТ он сообщил об отказе работодателя заключить с ним такой договор и выдать экземпляр.

5 часов назад, KateRonn сказал:
6 часов назад, *Аннушка* сказал:

И что ГИТ? Уже осуществили внеплановую проверку?

Да, назначили проверку, потребовали предоставить большой список документов

Срочно устраняйте все имеющие место нарушения, о которых работник сообщил в ГИТ и вам.

Изменено пользователем *Аннушка*

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...