DMITRIIVII Опубликовано 10 января, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 января, 2020 Здравствуйте! Со всем недавно был уволен с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службы» в связи с невыполнением условий контракта. Основанием для увольнения меня в запас стало наличие семи дисциплинарных взысканий. Все началось с того, что около полугода назад принудительной форме с меня потребовали написать рапорт на перевод к новому месту службы на нижестоящею должность. На данное требование я отказался. С того момента за кратчайшие сроки мне навешали семь дисциплинарных, за всякую мелочь и провели внеплановую аттестационную комиссию, решение которой имело субъективный характер. И отправили документы на увольнение в Москву. Через три недели пришёл приказ об моем увольнении. Подскажите пожалуйста, неужели за опоздание личного состава на занятие на 4 минуты или за то, что личный состав пронес чайник в подразделение и т.п. можно уволить человека? Какие меры можно принять в данный момент? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Военный_Адвокат Опубликовано 10 января, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 января, 2020 Здравствуйте. Можно оспорить в суде приказ об увольнении. Если решите судиться, то нужно будет подать административный иск в течении 3 месяцев с момента вынесения приказа об увольнении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DMITRIIVII Опубликовано 10 января, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 января, 2020 Исходя из законов наличие семи действующих дисциплинарных взысканий является причиной для увольнения и для отмены приказа нужны явные нарушения моих прав при увольнении. На чем акцентировать свое внимание? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.