Marinanovik Опубликовано 30 августа, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 августа, 2019 Здравствуйте! Я работаю в школе. В том числе занимаюсь оформлением льгот на питание в столовой детям из неблагополучных семей, семей с потерей кормильца, многодетных семей и так далее. Для предоставления данной льготы необходимы документы в виде заявления и справки из соцзащиты о том, что ребенок относится к льготной категории граждан. Однако, около полугода назад городская Дума приняла поправки, и теперь к перечню этих документов теперь требуется прикладывать СНИЛс. Но до школы данная информация не была донесена, не было прислано данного решения в школу, никто не был уведомлен об изменениях. Позавчера в школу пришел ревизор от Департамента образования, и письменно дал оценку, что во всём виновна школа. И так же позавчерашним числом Департамент прислал данное решение Думы в школу. Опять же позавчерашним числом Департамент вынес решение отменить все льготы данным ученикам, и взыскать со школы 410 тысяч неуплаченных рублей. Скажите, как действовать в данной ситуации и как поступить? Мне кажется, что такое решение Департамента незаконно. Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 31 августа, 2019 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 31 августа, 2019 15 часов назад, Marinanovik сказал: Опять же позавчерашним числом Департамент вынес решение отменить все льготы данным ученикам, и взыскать со школы 410 тысяч неуплаченных рублей. решение предоставьте без имен и названий Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Marinanovik Опубликовано 2 сентября, 2019 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2019 31.08.2019 в 07:59, Малыгин Олег сказал: решение предоставьте без имен и названий Высылаю. то есть письмо они прислали 27 августа с решением думы от января. Прислали, и тем же днем хотят оштрафовать школу, но платить обязать меня Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Marinanovik Опубликовано 2 сентября, 2019 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2019 (изменено) Скажите, как действовать в данной ситуации и как поступить? Мне кажется, что такое решение Департамента незаконно. Спасибо! Изменено 2 сентября, 2019 пользователем Малыгин Олег Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 2 сентября, 2019 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2019 автор, ничего не платите. все удержания без согласия работника - или на основании приказа работодателя, который можно оспорить, или по решению суда. 30.08.2019 в 17:38, Marinanovik сказал: Департамент вынес решение отменить все льготы данным ученикам, и взыскать со школы 410 тысяч неуплаченных рублей это решение департамента покажите (не думы!) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Marinanovik Опубликовано 2 сентября, 2019 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2019 02.09.2019 в 12:35, Малыгин Олег сказал: автор, ничего не платите. все удержания без согласия работника - или на основании приказа работодателя, который можно оспорить, или по решению суда. А подскажите, я смотрела порядок ознакомления работника с нормативными актами. Везде пишется только про ознакомление с локальными нормативными актами. Но это не локальный акт, а акт, которым я должна руководствоваться в работе. Каков порядок ознакомления с такими актами, решениями? 02.09.2019 в 12:35, Малыгин Олег сказал: это решение департамента покажите (не думы!) Вот часть показала. Не так выразилась. Решения департамента еще нет, а это просто результат ревизии от Департамента. Завтра нужно писать мне объяснительную. И после объяснительной они будут выносить решение, но на словах вот говорят они же, что деньги на школу перекинут и соответственно всех материально накажут. Я хочу в объяснительной указать, что решение думы они прислали 27 числа, а 28 числа вынесли в результатах ревизии такое вот, что нет СНИЛСов и ущерб. Есть ли по закону правила, как нужно работодателю доносить информацию по изменяющимся нормам до работника? Я не знала ни о каких изменениях, до моего сведения это не было доведено. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.