Представление документов для назначения

[Shiphr]

Ситуация следующая, в июне 2018 года подал рапорт с ходатайством о переводе в другое силовое ведомство из МО РФ, данный рапорт был подписан командиром части и было направлено соответствующее представление в вышестоящий штаб. Представление дошло до штаба округа, далее его судьба мне не известна. В июле 2018 года штабом округа был рассмотрен положительно на равную должность в другую воинскую часть, о чем в мою часть поступила соответствующая телеграмма, с требованием представления документов для перевода. При этом отправленное в июне представление обратно не возвращалось, а равная должность не является вакантной. На сколько правомерно представление документов на равную должность до возвращения первого представления?

[Малыгин Олег]

36 минут назад, Shiphr сказал:

На сколько правомерно представление документов на равную должность до возвращения первого представления?

автор, если командиру вы как подчиненный не интересны, то штабу округа в лице конкретного кадровика-направленца - совсем наоборот. хозяин - барин.

возможно, вам чуточку не хватило житейского опыта или поддержки сильной "руки" сверху (административный ресурс).

в данном случае никакие рассуждения по поводу соблюдения должностными лицами штаба округа порядка межведомственного перевода не могут повлиять на отмену решения о вашем переводе (назначении на другую должность) внутри министерства (военного округа), в котором вы в настоящее время проходите военную службу.

 

[Shiphr]

Вопрос еще в том что отказа в переводе в другое ведомство не поступало, соответственно представление документов для перевода на другую должность, может в дальнейшем препятствовать реализации первого представления. Вот по этому и спрашиваю, имеет ли право штаб округа перевести на другую должность, не отказав по первому представлению?

И какие действия можно предпринять, что бы представление на пернмещение внутри мо рф не направлялось из воинской части, до наложения официальной резолюции на документы для перевода в другое ведомство?