Рыжая_ Опубликовано 6 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2017 Добрый день. Прошу помочь советом. Проживаю в жилье, которое предоставляет работодатель, достаточно длительное время. В течение всего периода у меня отсутствует регистрация по месту пребывания. На работе отказываются заключать договор найма или любой другой документ, на основании которого я смогу подать данные в ФМС. Подлежит ли применению в этом случае 19.15.1. КОАП? Несет ли работодатель ответственность (он же собственник жилья)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
AlexeySPb Опубликовано 6 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2017 А где у вас регистрация по месту жительства? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рыжая_ Опубликовано 6 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 декабря, 2017 1 час назад, AlexeySPb сказал: А где у вас регистрация по месту жительства? В другом городе Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
AlexeySPb Опубликовано 7 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 декабря, 2017 Далеко? Область тоже другая? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рыжая_ Опубликовано 7 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 7 декабря, 2017 11 минут назад, AlexeySPb сказал: Далеко? Область тоже другая? В пределах края, 300 км Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
AlexeySPb Опубликовано 7 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 декабря, 2017 если это один субъект федерации, то можно не переживать. Сдаваться с повинной не стОит, рассказывая всем, что живете тут больше 90 дней постоянно, конечно))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.