Светлана Рогачева Опубликовано 17 августа, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 августа, 2017 После принятия постановления правительства РФ№870 от 20.11.2008, у меня как инструктора -методиста лфк, с высшим педагогическим образованием, с сертификатом,с высшей категорией, администрация больницы уменьшила дополнительный отпуск с 21 календарного дня -до 14.Аттестация рабочего места была произведена-разряд вредности 3,3.Работаю в неврологическом отделении сосудов для инсультных больных.У остальных сотрудников дополнительный отпуск остался 21 день,у остальных мед.работников с пед .образованием(логопеды,психологи)-28 дней и больше.Есть ли какие либо нормативные документы регламентирующие отпуск инструктора -методиста? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 25 августа, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 25 августа, 2017 В 17.08.2017 в 21:36, Светлана Рогачева сказал: Есть ли какие либо нормативные документы регламентирующие отпуск инструктора -методиста? А вы в отделе кадров этот вопрос задавали? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Светлана Рогачева Опубликовано 26 августа, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 августа, 2017 А как же,каждый раз говорят,что у нас нет для такой должности нормативных документов и ,даже ,в коллективный договор,где прописано количество дней основного и дополнительного отпуска забыли включить все отделение ЛФК ( и переделывать свои ошибки они не собираются и вносить дополнения то же).Отделу кадров легче прировнять меня просто к инструкторам ЛФК со среднем мед. образованием.ПОмогите ,пожалуйта ,найти хоть какие-то аргументы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.