Заполнение трудовой книжки

[Екатерина_А]

Здравствуйте!!!

Помогите разобраться.

При ликвидации организации в трудовой книжке делается запись: уволен в связи с ликвидацией организации (п. 4 ст. 77 ТК) или уволен в связи с ликвидацией организации (п.1 ст. 81 ТК)?

Заранее спасибо!!!

[лапшина]

При увольнении по этой статье будет запись: "уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации"

[Екатерина_А]

Просто я несколько раз читала, что при увольнении, в трудовой книжке необходимо ссылаться на пункты ст. 77 ТК. А вопрос, заданный выше, возник в связи с тем, что в ч. 4 ст. 77 не сказано, что увольнение произошло именно в связи с ликвидацией организации (т.к. инициатив работника бывает много).

[лапшина]

Все именно так, как я Вас сказала.

Есть еще в ст.77 исключение: при увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторо,н ( ст.77 пункт 10) при оформлении документов нужно ссылаться на статью 83.

[Абдурашид]

Екатерина_А, подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке о предыдущей работе работника, в случае если она им утеряна, а по предыдущему месту работы обратиться у него возможности нет. Можете написать образец. Спасибо за ранее. С уважением, Рашид

[Луковка]

Абдурашид,

Все записи в Трудовую Книжку, в случае восстановления ее при утере, делаются только на основании справок с предыдущих мест работы. Ни со слов работника, ни при наличии свидетельских показаний такие записи вноситься в дубликат ТК не могут.

[rijzaya]

Добрый день! 
Подскажите, пожалуйста, кто имел такой опыт.. 
Принимаем на работу гражданина Респ. Беларусь. Трудовая книжка от 1986 г. (СССР). Все страницы "сведения о работе" закончились, но есть как внутренний вкладыш в трудовой книжке на белорусском языке. Можем ли мы вносить туда записи???

[*Аннушка*]

4 часа назад, rijzaya сказал:

Трудовая книжка от 1986 г. (СССР)

1986 - это год, когда работник был впервые принят на работу и ему заведена трудовая книжка?

В настоящее время на территории РФ признаются трудовые книжки образца 1973 г., утвержденные Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656, которые действительны при условии, что работник впервые был принят на работу в период с 01.01.1975 до 01.01.2004, и трудовая книжка образца 2004 г., которая введена в действие Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках".
Если гражданин Белоруссии представил трудовую книжку образца 1973 г., то запись следует вносить в нее. При этом, если в такой книжке имеется вкладыш на языке иностранного работника, продолжать его на русском не нужно, а следует оформить новый вкладыш образца 2004 г. При выдаче вкладыша в трудовой книжке нужно поставить штамп "Выдан вкладыш" и указать его серию и номер.
Если работник представил трудовые книжки, не соответствующие форме, признаваемой в Российской Федерации, работодатель должен завести ему новые трудовые книжки.