работник Опубликовано 13 апреля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 апреля, 2007 Работаю врачом. Из-за личной неприязни начальства угрожают лишить оплачиваемых дежурств, которые составляют 20% от всей з/п. Имеет ли право на это работодатель, если у него на это нет АБСОЛЮТНО НИКАКИХ оснований? Какими статьями каких кодексов можно аппелировать к руководству? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
работник Опубликовано 13 апреля, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 апреля, 2007 ст.2 ТК РФ о равенстве прав и возможностей работников подходит? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.