ir.pim Опубликовано 21 сентября, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2014 Как должен оплачивать работодатель обучение,переаттестацию работников?Обучение проходит без отрыва от производства во вне рабочее время( в личные выходные).График работы сменный 12-ти часовой? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2014 О каких конкретно работниках речь? Должность (профессия)? Аттестация является обязательной? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ir.pim Опубликовано 21 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2014 Работаем на металлургическом заводе,профессия-дефектоскопист. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 22 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 22 сентября, 2014 профессия-дефектоскопистВы выполняете неразрушающий контроль технических устройств, зданий и сооружений на опасных производственных объектах? http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=36367 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ir.pim Опубликовано 23 сентября, 2014 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 23 сентября, 2014 Да,неразрушающий контроль,только сварного соединения(шва труб). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 сентября, 2014 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 сентября, 2014 ir.pim, это и есть техническое устройство. Теперь по существу. Выходной день - это время отдыха. И проходить в это время обязательное обучение работник не должен. Если выбрать иное время обучения невозможно, работодатель обязан издать приказ, в котором: 1) привлечь работника, с его согласия, к работе в выходной день (с предоставлением последующего отгула либо оплаты в повышенном размере); 2) направить работника на обучение. Ну и, разумеется, само обучение работодатель оплачивает из собственных нужд. Так как в соответствии со ст. 9 ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана обеспечивать проведение подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности. Выше я предоставила Вам ссылку на Правила, устанавливающие порядок аттестации персонала. А ниже - интересное решение суда на эту тему: https://rospravosudie.com/court-nerextskij-rajonnyj-sud-kostromskaya-oblast-s/act-439683256/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.