Перейти к содержимому
  • Объявления

    • Soniks

      Юридическая помощь по жилищным вопросам в Москве и Санкт-Петербурге   13.03.2016

      Профессионально решим Ваши проблемы. Все консультации в офисе коллегии бесплатные. Работают только адвокаты с опытом от 10 лет. Вы платите только за результат! вселение в жилое помещение выселение из жилого помещения признание сделки (дарение, купля-продажа, наследование) недействительной право на жильё Телефон в Москве: +7 (929) 965-72-86 Телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 924-20-47
Дроздов

Может ли работник ЖСК получать дополнительный доход от ЖСК за свою работу?

Рекомендуемые сообщения

ЖСК содержит в своём штате на зарплате слесаря. Между слесарем и ЖСК заключается договор на астрономическую сумму - по нему "частному лицу" (по случайному совпадению являющемуся слесарем в этой же организации) поручается смазать дверные петли во всём доме. То есть ЖСК дополнительно оплачивает слесарю ту работу, что итак входит в его рабочие обязанности.

Законно ли это?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Лана54    414
ЖСК дополнительно оплачивает слесарю ту работу, что итак входит в его рабочие обязанности. Законно ли это?

Вы ознакомлены с должностной инструкцией слесаря и уверены что данные обязанности в нее включены? Тогда дополнительная оплата незаконна. А если не включены, тогда выполнение данной работы оформляется путем заключения трудового соглашения (договора подряда) и оплата производится согласно акта выполненных работ. Ограничений на заключение ДГПХ с работающими по трудовому договору сотрудниками ЖСК законодательно не установлено.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ясненько, Лана. Должностная инструкция что дышло - исключил что не нужно и мочи)))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
ПУФПУФ    235

Лана54, - т.е. по вашей логике, если прописать в должностной инструкции, что он отдыхает весь день, то и к слесарю претензий никаких?

К должностной инструкции тоже предъявляются требования.

Формально все законно, но фактически - это нарушение условий трудового договора, который не соблюдает слесарь и растрата денежных средств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

×