Bagi2003 Опубликовано 15 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 15 июля, 2014 Всем добра! Я работаю дворником в детском садике. Меня интересует вопрос о нормах закрепленной территории за дворником со ссылкой на нормативные документы, т.к. ставка всего 3500 рублей, а заведующая хочет, что бы я выполнял все работы по двору+ крыши зданий. С уважением!
wasBorn2b Опубликовано 21 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 21 июля, 2014 А что у вас написано в трудовом договоре и есть ли у вас на руках ваша должностная инструкция?
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 22 июля, 2014 Модераторы Жалоба Опубликовано 22 июля, 2014 ставка всего 3500 рублейС 2014 года МРОТ в России = 5554 руб. А в ряде регионов - ещё выше. В каком регионе Вы работаете, Bagi2003?интересует вопрос о нормах закрепленной территории за дворником со ссылкой на нормативные документыПодобных норм уборки территории на законодательном (федеральном) уровне не закреплено. + крыши зданийА вот уборка крыши (в частности, её очистка от снега и наледи) относится к разряду особо опасных работ, выполняемых на высоте, требует соблюдения соответствующих правил техники безопасности и оформляется отдельным письменным документом на особо опасные работы с указанием мероприятий по технике безопасности, фамилий исполнителей и их распиской на наряде. К работе по очистке кровель от снега и наледи допускаются рабочие, достигшие 18 лет, прошедшие ежегодное медицинское обследование и допущенные к работе на высоте после обязательного обучения безопасным методам работы и имеющие удостоверения на право производства этого вида работ.есть ли у вас на руках ваша должностная инструкция?Есть ли таковая в детском саду, где работает автор, вообще?
Bagi2003 Опубликовано 22 июля, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 22 июля, 2014 Доброго! МРОТ, есть МРОТ, а вот ставка равна 3 тыс 500 рублей по должности и объем работ, по логике, должен ей соответствовать. Должностная инструкция есть, но в ней написано столько, что оплата по должности не соответствует 1\10 закрепленному объему. По этому меня и интересует на чем основан объем закрепляемой территории. Во всех садиках города игровые площадки закреплены за воспитателями, а в нашем она хочет, что бы убирал дворник. Сейчас Заведующая сократила ставку 0,5, а объем оставила прежний, за исключением крыши. С уважением
Хакер Опубликовано 22 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 22 июля, 2014 МРОТ, есть МРОТ, а вот ставка равна 3 тыс 500 рублей Ставка не может быть ниже МРОТ, если у Вас 0,5 ставки, то ставка будет 7000 р. Сейчас Заведующая сократила ставку 0,5, а объем оставила прежний, за исключением крыши. Изменить ставку работнику волевым решением руководителя (в одностороннем порядке по инициативе работодателя) можно только в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) оставить полную ставку не представляется возможным (ст. 74 Трудового кодекса РФ). При этом, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Должностная инструкция есть, но в ней написано столько, что оплата по должности не соответствует 1\10 закрепленному объему. А дворникам в ТД или в ДИ должны писать места, где они должны производить уборку. В данном случае надо всем коллективом писать в ГИТ на фирму, мол, что в штате осталось прежнее кол-во дворников, а убираемая территория не сократилась, либо если сократилась, то не в 2 раза. Пусть ГИТ проводит расследование по данному факту.
Bagi2003 Опубликовано 23 июля, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Ставка дворника одна в детском садике и та на настоящий период сокращена на 0.5 ставки. Мне вся ситуация понятна, но хочется получить ответ по нормативным документам, на основании которых происходит закрепление обслуживаемой территории. Коллектив детского садика на 98% состоит из женского персонала, который молча переносит все тяготы и дуроломство заведующей. Я обратился в Трудовую инспекцию, но результатов пока не получил. Неужели заведующая единолично, без ссылки на нормативные документы, определяет нормы закрепленных территорий для уборки и обслуживания их? С уважением
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.