Штрафы, правомерно ли?

[Pererro]

Ситуация следующая: Наш новый "начальник" издал приказ о "депримировании за некачественное исполнение поручения". сумма не ахти какая - 300 рублей, но дело принципа. У нас нет вообще премий, есть только оклад, (з/п делится на белую, на карточку и черную, через кассу). насколько правомерны его действия и как с этим бороться?

[Али]

Работать только с белой зарплатой! Чёрному налу- бой !

[Пружинин Тимофей]

Депремирование законно, однако, я уверен вычитать будут из чёрной зряплаты, что сделает ситуацию еще смешнее.

[Pererro]

Естественно из черной! но как я понимаю "депремирование" подразумевает под собой лишение премии (или % оной).

[лапшина]

Слушайте, если у Вас в Положении об оплате труда( или как оно там у Вас) не предусмотрена премия ( вы говорите, что только оклад), то как можно издать приказ на депремирование? Сам документ ( приказ ) не имеет право быть. А если вычитать у Вас деньги из черной зарплаты без основания, то можно дойти до того, чтобы вообще ее не платить. И еще интересный вопрос: а что вообще написано в приказе? удержать 300 рублей из денег, которых не существует в документах?