Мо Владимир Александрович Опубликовано 28 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 марта, 2007 Всем привет! Подскажите пжл, что делать в следующей ситуации: Уважаемые господа юристы! По вине работодателя работник заболел, врачь прописал больному усилено питаться. Вопрос: Может работник потребовать с работодателя оплатить расходы на усиленное питание, если работник предоставит кассовые и товарные чеки, и как определить норму продуктов из расчёта 20 дней нетрудоспособности? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Русакова Ольга Опубликовано 30 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 марта, 2007 ГК РФ Статья 1085. " При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение." Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.