revya Опубликовано 29 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2007 Дорогие друзья! Знаю, что 70 дней до и родов и 70 после считаются больничным и соответственно оплачиваются. Затем идет как декретный отпуск. Как рассчитывается основной ежегодный отпуск, полоденный на тот год, когда сотрудница уходит в декрет? Можно ли его полностью отгулять до ухода на больничный? И еще, как должна рассчитывать больничный лист компания, если оклад после вычета всех налогов составляет 21000 руб? Почему-то при больничном очень много урезается денег... Спасибо большое! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.