anka.com Опубликовано 21 декабря, 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2005 ситуация такая: человек был оформлен сначала в одной фирме, а потом был переведен в другую (т.е. одна связана с другой) на другую должность. и в первой фирме он не отгулял отпуск, а во второй отгулял, однако часть отпуска осталась. итак вопрос: какая фирма должна оплачивать оставшийся отпуск? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 26 декабря, 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 декабря, 2005 На этот вопрос я уже отвечал. Ф1 должна была расчитаться с работником в день увольнения. Ф2 отвечает только за период времени когда работник работал в Ф2. Срок исковой давности три месяца. Читай тут http://trudovoepravo.ru/uvolnenie/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
anka.com Опубликовано 28 декабря, 2005 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2005 Спасибо огромное=) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.