Работодатель должен иметь разрешение на найм иностранных граждан

[Т.П.Иваныч]

Работодадель желает принять на работу граждан не имеющих гражданство РФ.

1.Разрешение у граждан на работу есть, но по утверждению некоторых лиц - работодатель тоже должен иметь разрешение, но уже на прием лиц не имеющих гражданство РФ.

2.Заканчивается срок по карточке, кто продлевает?

[Гость ЕленаБ]

1.Разрешение у граждан на работу есть, но по утверждению некоторых лиц - работодатель тоже должен иметь разрешение, но уже на прием лиц не имеющих гражданство РФ.

Работодатель должен иметь разрешение в том случае, если привлекает иностранцев, прибывших в визовом порядке. Если иностранцы из безвизовых стран (Н-р, Украина, Киргизия и т.д. ), то разрешение получает только работник.

[Гость Igor_]

ЕленаБ, Хорошо, а как быть с законом, который запрещает использовать иностранную рабочую силу с 1 апреля, в частности в сфере розничной торговли, допустим из всё тех же безвизовых стран (Н-р, Украина, Киргизия и т.д. )!?!?