Алексей Молчанов Опубликовано 27 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 марта, 2013 Дорогие форумчане! Огромная просьба! Есть у кого решения судов г. Москвы по спорам по увольнению за нарушение норм охраны труда? Если не трудно, выложите сюда, пожалуйста! Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
xxxx Опубликовано 27 марта, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 марта, 2013 Алексей Молчанов, этих норм хоть отбавляй, да инструкции еще их расширяют. Так же надо учитывать причины нарушений. Решения судов тут не помогут. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Алексей Молчанов Опубликовано 28 марта, 2013 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 марта, 2013 Да я понимаю... Меня именно решения попросили найти. Все обыскал - только два... Думал, может еще у кого есть... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
пиoн Опубликовано 13 июня, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость. Хотя насчет Вселенной я не уверен. © Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Locker Опубликовано 6 августа, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 августа, 2013 Да я понимаю... Меня именно решения попросили найти. Все обыскал - только два... Думал, может еще у кого есть... _______________ Я с начала прошлого года искал- вообще по этой теме ничего не нашёл! Но вместе с тем вопрос изучил, по моему мнению, досконально! На форуме не помогли, ПИОН давал советы, но я их не принял, пошёл своим путём, дело сейчас в кассации. Чтобы что-то посоветовать, надо знать суть дела! Алексей Молчанов, этих норм хоть отбавляй, да инструкции еще их расширяют. Так же надо учитывать причины нарушений. Решения судов тут не помогут. __________________ Он прав! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Милияна Опубликовано 3 апреля, 2014 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2014 Дорогие форумчане, может у кого есть решения А. судов по обжалованию постановления ГИБДД по 12.21.2 ч.1? Ситуация: юр. лицо приняло на работу водителя уже имеющего свидетельство ДОПОГ. Впоследствии уже в рейсе при проверке ГИБДД выяснилось, что удостоверение поддельное(купил по случаю). В компании имеется консультант, у которого с подготовкой всё в порядке. Позиция ГИБДД: поскольку консультант не проверил подлинность уд. путем направления всяческих запросов, налицо вина юр.лица. Позиция наша: юрлицо приняло на работу консультанта, и данный промах-его косяк. За каждым специалистом контроль невозможен. Всё перерыла, практики нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.