Срочно! Только 27.03.2013

[Алексей Молчанов]

Дорогие форумчане!

Огромная просьба! Есть у кого решения судов г. Москвы по спорам по увольнению за нарушение норм охраны труда? Если не трудно, выложите сюда, пожалуйста!

Спасибо!

[xxxx]

Алексей Молчанов, этих норм хоть отбавляй, да инструкции еще их расширяют. Так же надо учитывать причины нарушений. Решения судов тут не помогут.

[Алексей Молчанов]

Да я понимаю... Меня именно решения попросили найти. Все обыскал - только два... Думал, может еще у кого есть...

[пиoн]

Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость. Хотя насчет Вселенной я не уверен. ©

[Locker]

Да я понимаю... Меня именно решения попросили найти. Все обыскал - только два... Думал, может еще у кого есть...

_______________

Я с начала прошлого года искал- вообще по этой теме ничего не нашёл! Но вместе с тем вопрос изучил, по моему мнению, досконально! На форуме не помогли, ПИОН давал советы, но я их не принял, пошёл своим путём, дело сейчас в кассации. Чтобы что-то посоветовать, надо знать суть дела!

Алексей Молчанов, этих норм хоть отбавляй, да инструкции еще их расширяют. Так же надо учитывать причины нарушений. Решения судов тут не помогут.

__________________

Он прав!

[Милияна]

Дорогие форумчане, может у кого есть решения А. судов по обжалованию постановления ГИБДД по 12.21.2 ч.1?

Ситуация: юр. лицо приняло на работу водителя уже имеющего свидетельство ДОПОГ. Впоследствии уже в рейсе при проверке ГИБДД выяснилось, что удостоверение поддельное(купил по случаю). В компании имеется консультант, у которого с подготовкой всё в порядке. Позиция ГИБДД: поскольку консультант не проверил подлинность уд. путем направления всяческих запросов, налицо вина юр.лица. Позиция наша: юрлицо приняло на работу консультанта, и данный промах-его косяк. За каждым специалистом контроль невозможен. Всё перерыла, практики нет.