Гость tatman Опубликовано 14 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 марта, 2007 моя мама всю жизнь проработала гос служащим, на последнем месте работы с ней заключили срочный договор, хотя не имели право. потому что она не той категории руководитель, чтоб с ней заключали срочные договора. после окончания срока службы, контракт не продлили. она стала безработной. заболела. и в суд подала о неправомерном увольнение поздно-исковая давность прошла. на тот момент ей было 53 года. 2 года она не работала, числилась в службе занятости и по исполнению 55 лет пришла в пенсионный фонд. где ей сказали что на пенсию гос служащего (стаж 20 лет) она не имеет права, так как пенсионный возраст наступил когда она была уже уволенна с гос структур и состояла в службе занятости. действительно ли нет шансов получать эту дополнительную пенсию гос служащего? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гарик Опубликовано 14 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 марта, 2007 С 1 января 2002 г. федеральным государственным служащим взамен ранее устанавливаемых доплат назначаются пенсии за выслугу лет. Правовые основы пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих закреплены в Законе о государственном пенсионном обеспечении. Этот вид пенсии не носит самостоятельного характера. По сути она является дополнением к трудовой пенсии по старости и отдельно от трудовой пенсии по старости не устанавливается. К условиям, определяющим право федеральных государственных служащих на пенсию за выслугу лет, относятся: 1) наличие стажа государственной службы не менее 15 лет; 2) увольнение с федеральной государственной службы по одному из оснований, предусмотренному п. 1 ст. 7: а) ликвидации федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами; б) увольнению с должностей, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; в) достижении предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы; г) обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности федеральной государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующему продолжению государственной службы; д) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию. Граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. Шансы могут быть следующие: вновь поступить на гос. службу на 12 месяцев и уволиться по собственному желанию. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.