Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

Гость Юлёк

Оформление граждан РФ в на работу в Москве

В теме 3 сообщения

:dontknow:

Подскажите пожалуйста, как быть!

Московская организация хочет принять на работу человека из региона, не имеющего регистрацию в Москве и области, этот человек должен работать в регионе своего проживания, хотя у компании нет там ни филиала, ничего...

на сколько правомерно принятие на работу этого человека?

Может следует заключить договор подряда?

Какие подводные камни данной ситуации?

:wallbash:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В трудовом договоре будет указано, что местом выполнения трудовых обязанностей работника будет являться другой регион. Работодатель будет платить за работника налоговые отчисления по месту своего нахождения, то есть в Москве. Регистрация никак не может влиять на прием или отказ в приеме на работу гражданина. Есдинственная сложность, на мой взгляд, это полис ОМС - работающему гражданину такой полис должен обеспечить его работодатель. Думаю что по московскому полису лечиться в регионе будет сложно.

Договор подряда, думаю, не самый лучший выход для работника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты