неугодный работник

[Ольга 42]

Начальник отдела судится с нашей организацией. Ген.директор стал игнорировать его: не дает задание. Когда работник приходит на совещение, то ген.директор говорит, чтобы тот вышел т.к. его не приглашал. Подскажите пожалуйста эти действия ген.директора не противоправные?

[urist]

человек получает зарплату, а работать его никто не просит. Разве не об этом мечтает каждый? А Вы хотите еще и обжаловать это.

[cs53]

А если директор на новый год всем подарит конфеты, а вам не подарит не являетс ли это преступлением? Лет на пять то тянет?

Вы рассказываете историю про детский сад, петя обиделся на мишу и вот они жалуются маме. А в суде как будете? Скажет директор что он действительно решил провести совещание без этого сотрудника. Вот он директор так решил. Объяснит вам что вопросы которые на совещании будут рассматривать не касаются этого сотрудника и он не хочет его отвлекать. И что дальше?

[HEAD85]

И что дальше?

А дальше обидчивый сотрудник, скорее всего в суд пойдет, выставлять себя...

[HEAD85]

Начальник отдела судится с нашей организацией.

А вот тут по подробней. Судится по поводу, Вы раз спрашиваете, должны знать исковые требования?

[Ольга 42]

А вот тут по подробней. Судится по поводу?

По поводу восстановления заработной платы, его директор лишил премии (КТУ) , были приказы о дисциплинарном взыскании. Приказы отменили в судебном порядке, теперь он восстановил премию, хотя Положением о КТУ гарантировано 10% от оклада, а все остальное на усмотрение директора. Директор ему платил 50% целый год, суд и оставил 50%.Будем обжаловать.

Сейчас директор хочет платить ему 10%. Может ли он своими действиями опять высудить 50%?