Поиск

Доброго времени суток! Ситуация на данный момент следующая: моя супруга работает в пенсионном фонде. На данный момент она НЕ является государственной служащей (в силу специфики работы пенсионного фонда). На данный момент происходит плавный перевод сотрудников пенсионного фонда в гос. служащее, моей супруге о том что ее переводят на гос. службу не было сообщено. К слову сказать - зарплата у нее менее 30 000 рублей, что для г. Санкт-Петербурга не много, работает она НЕ на руководящей должности. В ее (как и в моем) отношении не открыто исполнительных производств (как гражданских так и уголовных) - мы не моем быть поражены в правах. Со стороны ее руководства ей поступило указание, под страхом увольнения - предоставить следующую информацию о себе (а также и обо мне): Номера банковских счетов, и их баланс на 31.12.2016 Информацию о наличии движимого и недвижимого имущества. Информацию о доходах за прошлый год. Информацию о прописке, А ТАКЖЕ о фактическом месте проживания. Мне кажется что в данном случае происходит нарушение 137 УК РФ а также Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Соответственно у меня ряд вопросов: Имею ли я основание для привлечения непосредственных руководителей моей жены к ответственности по 137 УК РФ или нет? В таком случае необходимо привлекать непосредственно лиц отдавших такое указание, или УПРФ по (энскому) р-ну г. Санкт-Петербурга? Если имею, то какую на данный момент я могу собрать доказательную базу для предоставления следствию (что именно собирать)? Каковы перспективы дела, каково возможное возмещение морального(в данном случае ведь предполагаться именно он) вреда я могу рассчитывать(стоит ли игра свечей, ведь понятно что в случае начала судебного производства супруге будет необходимо искать другую работу), да и расходы на представительство в суде видятся весьма существенными. Есть ли смысл судиться с гос. учреждением?