Грядет реорганизация нашего предприятия (АО) в форме присоединения к другому предприятию (ПАО).
Как по законодательству должна происходить смена должностей? От ПАО должно поступить предложение должности? Может ли быть "понижение" в должности при реорганизации? Или же должны предложить аналогичную по "уровню" должность?
Было сообщено, что трудовые отношения будут продолжены на основании ст. 75 ТК РФ.