Задолжность по зарплате при увольнении

Добрый день.

Я с другом попали в неприятную ситуацию,постараюсь подробно описать ее и прошу совета как действовать дальше?

Работали в фирме в Московской области где естественно есть черная зарплата,пока не было кризиса в общем то не обманывали и все выплачивали,но начиная с апреля этого года начали задерживать все зарплаты и белую и черную,в конце июня пришлось уволиться(работать дальше без денег не имело смысла).В итоге фирма должна нам достаточно приличную сумму.Так как вроде отношения были хорошие сошлись на том что мы подписываем все белые ведомости,а нам директор написал расписку о том что фирма до 1сентября должна выплатить нам эту сумму по взаиморасчетам.На сегодняшний день денег у фирмы нет и чуствуется что и не предвидятся.При разговорах о выплате задолности мы в общем то записыввали их на диктофон,еще есть справка о доходах за 2008г для банка(для кредита)где указана действительная зарплата с печатями фирмы и подписями главбуха и директора.Кроме этого у этой же фирмы нами был заключен договор на оказание услуги-перевоз вещей в другой город,которая была нами оплачена 3июля, и должна была состояться 9июля,но до сих пор услуга не оказана,ссылаются что даже на бензин денег у них нет.К сожалению вещи ,которые должны привезти в данный момент находятся в гараже у одного руководителя данной фирмы,и нам только остается звонить и узнавать когда же привезут нам наши вещи.На данный момент мы работаем в Ростове,но просто попращаться с вещами и с крупной суммой денег не хотелось бы,тем более что нам самим необходимо выплачивать свои кредиты.Уважаемые адвокаты пожалуйста посоветуйте как быть в данной ситуации?Можно конечно надеясь на порядочность ждать дальше,но я знаю как обстоят финансовые дела в данной фирме боюсь что ей прямой путь в банкротство.Заранее спасибо.

Иск о выплате зарплаты подавать нужно в течении 3-ех месяцев после увольнения. Только из Вашего вопроса я понял, что фифирма Вам ничего по зарплате не должна

сошлись на том что мы подписываем все белые ведомости

Черную составляющую взыскать практически не реально. Справка за 2008 год ничего не доказывает, т.к. Вы вполне могли в 2008 году Вы получать одну сумму, а в 2009 другую.

Что за расписку выдал Вам директор? Приведите дословно, можно без фамилий.

Вот что в расписке:

Остаток к выплате(в счет взаиморасчетов) той то и тому то от ЗАО"..."183000(сто восемьдесят три тысячи)рублей до 1сентября 2009г.

Генеральный директор ЗАО"..." тот то 3июля 2009г подпись и печать организации

Вот что в расписке:

Остаток к выплате(в счет взаиморасчетов) той то и тому то от ЗАО"..."183000(сто восемьдесят три тысячи)рублей до 1сентября 2009г.

Генеральный директор ЗАО"..." тот то 3июля 2009г подпись и печать организации

В случае судебного разбирательства никакие деньги по этой расписке не взыщете. Поскольку в соответствии со ст.60 ГПК "обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средставами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами". Средства доказывания по выплате/невыплате зарплаты являются только платежные ведомости. В ведомости распишитесь - все, больше никаких долгов у предприятия перед вами нет. И расписка не поможет.

Хорошо а как же то что фирма должна по взаиморасчетам нам деньги????или вы хотите сказать что деньги вообще нереально отсудить???

Просто хотелось бы знать ,пусть не как зарплату,а как долг по взаиморасчетам с фирмы через суд по этой расписке можно взыскать??

Просто хотелось бы знать ,пусть не как зарплату,а как долг по взаиморасчетам с фирмы через суд по этой расписке можно взыскать??

Все движения денег в фирме оформляются определенными бухгалтерскими документами. Если фирма Вам должна, то, например, если она должна за какие-то услуги - эти услуги должны быть проведены в том числе по бухгалтерии. Короче, должны быть официальные следы этих денег. Если их нет - фирма ничего Вам не должна. Расписка - не бухгалтерский документ. Есть статья 60 ГПК, которая говорит о том, что "обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами." Определенные законом средства - это в данном случае бухгалтерские документы. По бух.документам Ваших денег нигде нет.

В общем 100% никаких шансов?А по тому что нам не оказана услуга за перевозку вещей,а она была проплачена,у нас есть накладные и чек.

А как же ответственность фир мы за выплату серых зарплат?Ну по крайне мере в интернете призывают судиться и сообщать в органы ФСН.Конечно не факт что действительно деньги вернут,но возможность наказать недобросовестного работодателя существует или нет?тем более есть аудизаписи разговора о выплате задолжности по зарплате.

А по тому что нам не оказана услуга за перевозку вещей,а она была проплачена,у нас есть накладные и чек.

Ну по этому моменту и спорьте. Все ж какие-то официальные документы.

А как же ответственность фир мы за выплату серых зарплат?Ну по крайне мере в интернете призывают судиться и сообщать в органы ФСН.Конечно не факт что действительно деньги вернут,но возможность наказать недобросовестного работодателя существует или нет?тем более есть аудизаписи разговора о выплате задолжности по зарплате.

Ну с записью конечно легче доказывать черную зарплату. Только главное, чтобы из этой записи понятно было, что конкретно вы разговариваете с конкретным должностным лицом и конкретной фирмы. Ну вот так примерно:

"Скажите пожалуйста, уважаемый Иван Иванович Иванов, на данный момент, 20 июля 2009 г. являющийся генеральным директором ООО "Ромашка", а когда мне, Петру Петровичу Петрову, менеджеру по продажам ООО "Ромашка", выплатят полную зарплату за май и июнь 2009 г., о размере которой мы договаривались при приеме на работу, и часть которой не отражена в официальных бухгалтерских документах?"

В общем прослушайте еще раз свою запись и объективно оцените может ли из этой записи следовать вывод о том, что речь идет о невыплаченной черной зарплате

Спасибо за ответы,Stasi.Надеюсь еще получить хороших советов.Надеюсь что таких как мы доверчивых в нашей стране будет все меньше,а государство примет законы чтобы работадателям было бы выгодно быть честными,а так получается просто использование рабского труда какое то..