Смена директора.

Доброе утро!!!

Меняем директора, соответственно заполняем форму 14001 лист Б, вопрос: какой директор должен сдавать заявление в налоговоую?, может новый? что нужно приложить к заявлению ? Решение или протокол о смене директора оригинал?

Заявителем будет новый гена. В отношении документа о назначении, посмотрите в Уставе, кто уполномочен назначать гену. Варианты м.б. разные или Участники, или СД. В зависимости от этого и действуйте.

Сдаввать заявление в налоговую насколько я помню может и доверенное лицо, а вот подписать заявление должен новый директор.

Основание решение или протокол в зависимсоти от формулировок устава и фактической обстановки.

Я сдавал оригинал.

А в Заявлении везде указывать нового, т.е. первые 3 листа и соответственно на листе Б тоже паспортные данные нового.?

Спасибо!

да действительно полность данные нового директора, заявление нотариально заверяется прикладывается протокол общего собрания, госпошлиной не опалчивается. смотри внимательно так как внести измененя по новому директору нужно в течение трех дней. налоговая смотрит на дату протокола.

А в Заявлении везде указывать нового, т.е. первые 3 листа и соответственно на листе Б тоже паспортные данные нового.?

Конечно да. (Нотариуса не забудьте)

на самом деле, хотел бы заметить, что постановление ВАС, из-за которого теперь подаёт документы новый директор по-сути не отменяло положения о том, что может подавать и старый.

В связи с этим налоговые разных регионов просят подписи то старого, то нового директора, а иногда можно и того и другого.

Однако рекомендацию Вам дали правильную - сейчас предпочтительней всегда подписывать у нового директора.

и ещё вот что - заявление заполняется в соответствии с уставом, т.е. если в уставе предусмотрено, что единоличным исполнительным органом является "директор", то и в форме пишется "директор", а если "генеральный директор", то и в форме "генеральный директор"

Спасибо Всем БОЛЬШОЕ!!!

А обязательно делать протокол общего собрания? или подойдёт решение единственного участника общества?

А обязательно делать протокол общего собрания? или подойдёт решение единственного участника общества?

А сколько у вас участников? Если один - то решение, если больше - то протокол.

Учредитель один и то он пропал в неизвестном направление. Я являюсь Генеральным директором и не знаю как мне поступить