Зона закона

Законодательство - Финансовые консультации

Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С

Освобождается ли от уплаты земельного налога ООО, осуществляющее производство высококачественных хрустальных и фарфоровых изделий, если число работников-инвалидов общества составляет 52 процента и доля их оплаты составляет 28 процентов?
ООО в соответствии с коллективным договором ежемесячно выдает своим работникам бесплатные талоны на хлеб. Начисляется ли ЕСН на стоимость полученного по талонам хлеба? Включаются ли эти суммы в расходы на оплату труда?
Облагается ли НДФЛ и ЕСН денежная компенсация, выплачиваемая работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы?
При камеральной налоговой проверке декларации по НДС была установлена арифметическая ошибка в исчислении налога . Может ли быть освобождена от налоговой ответственности наша организация, если к дате вынесения решения руководителем налогового органа по результатам камеральной налоговой проверки у организации будет числиться переплата по НДС?
Правомерно ли привлечение индивидуального предпринимателя, который несвоевременно представил в налоговый орган сведения о доходах своих работников, к налоговой ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 126 Налогового кодекса РФ, и к административной ответственности по ст. 15.6 КоАП РФ?
По инициативе работодателя со мной был расторгнут трудовой договор. Однако в последний день работы со мной не произвели окончательный расчет. Считается ли в таком случае увольнение несостоявшимся и могу ли я далее продолжать работу?
Работодатель отказался расторгнуть со мной трудовой договор на основании моего заявления по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска, объясняя это тем, что я должна проработать две недели до дня моего увольнения. Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?
Я работаю по трудовому договору менее полугода. По семейным обстоятельствам мне был необходим отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью две недели. Однако работодатель отказал в предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы, объясняя это тем, что право на отпуск у меня возникнет только по истечении шести месяцев непрерывной работы со дня приема на работу в организацию. Прав ли в данном случае работодатель?
В связи с отсутствием на расчетном счете денег наша организация не может уплатить государственную пошлину для обращения в арбитражный суд. Вправе ли другое юридическое лицо, имеющее перед нами дебиторскую задолженность, уплатить за нашу организацию государственную пошлину, указав в разделе "Назначение платежа" платежного поручения, за кого произведена оплата?
Должен ли индивидуальный предприниматель направить в налоговый орган по своему месту жительства уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту установки игрового автомата?