mudrets Опубликовано 4 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 С некой знакомой произошел такой случай. Прошу высказать свое мнение правильно ли администрация предприятия произвела вычет. Направили расчетный лист, в котором было указано, что в мае заплатили за 20 рабочих дней, а должны были заплатить за 16, т.к. она была на больничном. И по итогам работы за II квартал ей заплатили за 60 рабочих дней, а должны были заплатить за 56. По их словам, за май она должна была получить на 8 тыс. руб. меньше.( 4 т.р. из оклада, 4 т.р. из премии), по итогам работы за квартал на 10 тыс. руб. меньше. Когда они получали премию за ноябрь, она получила за минусом 8 тыс. руб., когда квартальную за минусом 10 тыс. руб. За больничный мне заплатитили около 4 тыс. руб. Вобщем всего вычли 18 тыс. руб. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
egorca1 Опубликовано 4 января, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2012 Все основные вопросы здесь: http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=324477 С Новым годом!!!))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.