anton01 Опубликовано 11 мая, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 мая, 2011 Прерывание трудового стажа при смене места работы. Чем регулируется и сколько времени есть для того, что бы устроиться на новую работу? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad1slav Опубликовано 11 мая, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 мая, 2011 Если Вы о непрерывном трудовом стаже, который учитывался в прошлом при определении размера пособия по временной нетрудоспособности, то данное понятие в настоящее время утратило юридическое значение. Ранее этот вопрос регулировался Постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". Однако постановлением Правительства РФ от 28 марта 2010 г. N 189 указанное постановление СМ СССР признано не действующим на территории Российской Федерации. Фактически оно перестало применяться ещё раньше. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
anton01 Опубликовано 12 мая, 2011 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 мая, 2011 Хорошо, а что вместо этого понятия сейчас используется для определения размера пособия по временной нетрудоспособности? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Доктор Михална Опубликовано 12 мая, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 мая, 2011 сейчас используется для определения размера пособия по временной нетрудоспособности? сейчас используют страховой стаж - общее время работы (у всех работодателей), за которое осуществлялись выплаты в ФСС. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.