Nая Опубликовано 24 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2007 В ТК РФ сказанно: "Статья 154. Оплата труда в ночное время Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами." Подскажите пожалуйста, что это за законы и иные нормативные акты? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Али Опубликовано 24 января, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2007 Мне тоже интересно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
sega Опубликовано 25 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 января, 2007 например: Постановление Правительства от 7 июня 1995 г. N 563 Приказ Минздрава от 15 октября 1999 г. N 377 Вообще их много. Такие доплаты устанавливаются для отдельных категорий работников в разных размерах и как правило в процентном соотношении в тарифной ставке (окладу). ТК же не устанавливает конкретного размера повышения поскольку это делается в коллекутивном или трудовом договоре, либо определяется в локальном акте Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nая Опубликовано 25 января, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 25 января, 2007 Меня интерисуют работники промышленности. В консультанте нашла: Постановление Совета Министров СССР от 16.11.1972 N 822 "О повышении работникам промышленности дополнительной оплаты труда за работу в ночное время" - 20% часовой тарифной ставки (оклада), но, что-нибудь есть более свежее? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
sega Опубликовано 25 января, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 января, 2007 значит не менее 20%, все остальное в кол. договоре Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.