Спецодежда и обувь:срок службы и порядок выдачи.

[Rebel]

Уважаемые юристы помогите в вопросе следующего характера. Меня интересует, на какой срок работодателем должна выдаваться рабочая одежда и обувь (летний и зимний вариант) работникам предприятия. Также прошу пояснить каким образом и кем должна производиться сама процедура выдачи одежды и обуви. Дело в том, что у нас на работе сотрудников заставляют писать требование на имя начальника для последующей выдачи одежды и обуви со склада кладовщицей. Правомерны ли такие действия руководства? Я думаю, что никаких требований и заявлений писать не обязан, а просто должен расписаться в ведомости у кладовщице при получение и одежды и обуви. Прошу Вас если можно подкреплять свои ответы какими-либо официальными документами или федеральными законами, если таковые вообще по данному вопросу имеются. Заранее благодарен всем ответившим.

[Vlad1slav]

Меня интересует, на какой срок работодателем должна выдаваться рабочая одежда и обувь (летний и зимний вариант) работникам предприятия.

Сроки пользования СИЗ устанавливаются Типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Для каждой отрасли народного хозяйства существуют свои типовые нормы (порядка 30 документов), за исключением сквозных профессий. Поэтому необходимо знать, в какой отрасли вы работаете и наименование Вашей профессии (должности), вида работ, а также в каком регионе Вы работаете, т. е. к какому климатическому поясу относитесь (для того, чтобы знать, какая зимняя одежда или обувь Вам положена).

Также прошу пояснить каким образом и кем должна производиться сама процедура выдачи одежды и обуви.

Что касается процедуры выдачи спецодежды и спецобуви, то данный вопрос регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. N290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями от 27 января 2010 г.). Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ по установленной форме. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Обязанности работников заполнять требование на выдачу СИЗ упомянутыми Межотраслевыми правилами не предусмотрено.

[porket]

Дело в том, что у нас на работе сотрудников заставляют писать требование на имя начальника для последующей выдачи одежды и обуви со склада кладовщицей.

А в чем проблема то? Вы писать не умеете?

Полагаю, что вопрос внутреннего документооборота по поводу выдачи СИЗ решается на усмотрение работодателя. При наличии соответствующих правил в локальных нормативных актах работодателя работник обязан соблюдать установленный порядок.

[Rebel]

Спасибо за ответ.

Речь идет о фельдшерах и водителях скорой медицинской помощи. Регион: Саратовская область.