Перейти к содержимому
petroy

Обжалование дисциплинарного взыскания (выговор) в Инспекции Труда с ответом!

Рекомендованные сообщения

Заявление в ГИТ от 19.10.2009 года.

Ответ из ГИТ от 21.10.2009 года. Но на руки получил 16.06.2010 года после личного похода в ГИТ:bud:

Решение ГИТ по заявлению - положительное!

И если следуете моим советам -

Сообщение от petroy

Мое ИМХО, даже при хороших отношениях с работодателем, я всегда собираю (копирую) компромитирующие работодателя документы. И если тот зарвался, то несу заявление в контролирующие (несудебные) органы. Что и Вам советую. Естественно заявление должно быть составлено юридически грамотно.

:000430:

То получите от инспектора по труду и много приятных бонусов -

Но на войне не без потерь

Но и победы есть. С января 2010 года:

1. Повышен всем "белый" оклад с 4400 руб. до 9600 руб.

2. Оплачиваемый отпуск увеличен всем с 14 дней до 28 дней. И на предприятии появился заранее составленный график отпусков.

3. Руководство скрепя сердцем начало вместо денежного вознаграждения предоставлять отгулы. И какое то время водители не работали в воскресенье. Сейчас этот день опять рабочий, т.к. людей не хватает.

4. Уход на больничный теперь не равнозначен увольнению.

5. После визита милиции из местного ОВД служба безопасности перестала распускать руки.

P.S. В суд стараюсь не обращаться, т.к. для простого человека это слишком сложно. :wallbash: А результат не стоит потраченных сил, денег и времени!

Замучаетесь собирать доказательства и ходить доказывать. И в лучшем случае кончится мировым соглашением с работодателем. Получите среднемесячный "белый" оклад.

С Уважением, petroy...

Заявление состоит из 55 листов. Компромат на работодателя за 5 лет работы:cool:

Собственно сабж:

Заявление в ГИТ.doc

Ответ из ГИТ.doc

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Необходимо редактирование

Ответ из ГИТ от 21.10.2009 года

Правильно - от 20.11.2009 года.

Годы управления "танком" сказываются:captain:

*Аннушка* отредактируйте пожалуйста.

Заранее благодарен.

С Уважением, petroy...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×