Agat.78 Опубликовано 29 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2010 Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу Вашей консультации. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год), хочет выйти на работу, но работать на дому (такая возможность есть), также хочет сохранить право на получение пособия по гос.соц.страхованию. Скажите как правильно это формить, нужно ли подавать сведения о данном случае в соц.страх. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Любопытный09 Опубликовано 30 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 марта, 2010 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком … По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Нея Опубликовано 30 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 марта, 2010 Статья Андреевой В.И. "Как оформить работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени" http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=10373 нужно ли подавать сведения о данном случае в соц.страх. Честно говоря, не знаю. Пособие-то не пересчитывают при неполном дне, сколько платили, столько оно и будет. Или нет? Agat.78, а в ФСС звонить не пробовали? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Agat.78 Опубликовано 31 марта, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 31 марта, 2010 Спасибо, Нея за такой полный ответ, очень помогла Ваша ссылка! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Наталья13 Опубликовано 31 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 31 марта, 2010 Здравствуйте! У меня такая ситуация: была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом вышла на работу на 3 недели и снова ушла в дектрет. 13 марта у меня закончился больничный (140 дней). Если я сразу после этого больничного переведусь в новую фирму и устроюсь там на 0,5 ставки должны мне будут выплачивать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? И исходя из какой суммы это пособие должно исчисляться? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
***Анна*** Опубликовано 1 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2010 Здравствуйте! Я сама работала по такой схеме... Итак, 1) у вас есть приказ об отпуске до 1,5 лет 2) не прерывая отпуска, пишете заявление о ... разрешите работать неполный день продожительностью 6 часов 3) главное, чтобы не было фразы "считать вышедшей из отпуска", в этом случае право на пособие теряется (см. ТК - во время нахождения в отпуске) 4) в этот период вы физически не можете быть на больничном и в ином отпуске, т.к. находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Я выходила из этой ситуации так: нужно лечь в больницу: пишу заявление :прервать отпуск с 11.01.2010 и 11.01.2010 оформляла больничный, по окончании больничного снова заявление об отпуске до 1,5 лет и заявление о разрешении работать неполный раб. день Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
***Анна*** Опубликовано 1 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2010 ФСС уведомлять не надо. При проверке они это проверят... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
julexxx Опубликовано 1 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2010 4) в этот период вы физически не можете быть на больничном и в ином отпуске, т.к. находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Я выходила из этой ситуации так: нужно лечь в больницу: пишу заявление :прервать отпуск с 11.01.2010 и 11.01.2010 оформляла больничный, по окончании больничного снова заявление об отпуске до 1,5 лет и заявление о разрешении работать неполный раб. день Не согласна,при неполном рабочем дне сохраняются все гарантии как и при полном.И больничный также оплачивается.ФСС такие больничные возмещает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
***Анна*** Опубликовано 2 апреля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2010 Значит меня не правильно проконсультировали в нашем отделении ФСС... Субъективный фактор... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.