Перейти к содержимому
av21

трудоустройство в рамках квот.

Рекомендуемые сообщения

Какие документы должен требовать инвалид от работодателя при отказе в трудоустройстве на основании заполненных квот предусмотренных законом.

Как правило работодатель просто отказывает инвалиду тем что мест нет ничем это толком не обосновав.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Какие документы должен требовать инвалид от работодателя при отказе в трудоустройстве
Подайте заявление с просьбой закл. ТД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Подайте заявление с просьбой закл. ТД.

Заявление было подано, в письменной форме пришел ответ что квоты заполнены и более ничего. Почему соискатель инвалид должен верить работодателю. Тем более не было предоставлено подтверждение действительно квоты заполнены или нет.

В принципе работодатель должен ознакомить с локальными актами на основании ст.68 ТК РФ При приеме на работу ( до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и собственно говоря на это и стоит сослаться при запросе документа. Вот только какой документ запросить , должна же быть какая-то унифицированная форма документа в котором указанно что квоты заполнены.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×