enaanto Опубликовано 29 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 Добрый день!У меня в понедельник сократили сына.Предупредили за два месяца,отработал,все выплатили,все нормально.Но при увольнении написал заявление "Прошу сократить..."Как то абсурдно звучит.Надо ли писать заявление при сокращении.Через два месяца уволят меня по статье 77 пункт 7,надо ли мне будет писать заявление"Прошу уволить..."Я ведь совсем не прошу и не хочу,просто вынуждена уйти?Пускай администрация и пишет или издает приказ.Как правильно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Silver Rider Опубликовано 29 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 Такое заявление не требуется по закону. Скорее всего, это головотяпство HR, если он вообще есть на данном предприятии. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nalimi4 Опубликовано 29 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 Надо ли писать заявление при сокращении Нет Как правильно? Уведомлением работника за 2 месяца о сокращении, в уведомлении поставить с какого числа соращается и ознакомить работника под подпись. В день указанный в уведомлении, работник идет в кассу (или как принято в организации) получает расчет, забирает трудовую книжку. и усе, начинает искать работу Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
enaanto Опубликовано 29 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 СПАСИБО!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.