Перейти к содержимому
Верижникова

бывший работадатель требует оплатить обучение за сертификат

Рекомендуемые сообщения

При приеме на работу к трудовому договору пилот авиокомпании подписал доп. соглашение,в котором работодатель направлял данного сотрудника за счет средств авикомпании на переподготовку за счет средств работодателя для получения летного сертификата.Данный сертификат значится в доп. соглашении собственностью авикомпании до тех пор пока работник не возместит расходы работодателю или не отработает 3 года.

Работник уволился раньше трех лет и сертификат не выкупил.При увольнении ему вручили уведомление с требованием до даты увольнения внести данные средства на счет работодателя,так как в договоре если работник увольняется по собственному желанию он в добровольном порядке возмещает денежные средства, затраченные на его обучение.

В настоящее время бывший работник не хочет возмещать эти деньги и выкупать сертификат у авиакомпании. Может ли бывший работадатель

обязать его в судебном порядке это сделать? Можно ли избежать выплаты или нет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Может ли бывший работадатель

обязать его в судебном порядке это сделать?

может

Можно ли избежать выплаты или нет?

может, если уволился не по собственному желанию, а по сокращению или соглашению сторон.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×