Fotini Опубликовано 28 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 января, 2009 Уважаемые коллеги! Увольняем работника по ст. 81 п.6 пп.а, поскольку работник устроившись в другую организацию по совместительству перестал посещать основное место работы (Приедет на час раз в неделю и все). С работником был заключен уч. договор, и он учился за счет предприятия. Как при таких условиях лучше провести процедуру увольнения. С уважением и благодарностью F. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Akiv Опубликовано 28 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 января, 2009 Работник работал у вас по трудовому договору или только по ученическому? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.