sofia Опубликовано 3 сентября, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2015 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если в организации нет коллективного договора и другими локальными нормативными актами не предусмотрены условия и размер компенсации работнику при переезде работодателя в другую местность, в этом случае руководствоваться и будет ли действовать Постановление совмина СССР от 15.07.1981 № 677? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
пряник Опубликовано 3 сентября, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2015 Постановление совмина СССР от 15.07.1981 № 677может применяться в части не потиворечащей ТК РФ. Однако следует понимать, что конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора (ч. 2 ст. 169 ТК РФ). Такое соглашение должно быть достигнуто до изъявления работником согласия на перевод. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.