Введение второй смены

[ВиталикВиталик]

У нас МБОУ "Школа".

Думаем ввести вторую смену, ибо не влезаем в одну со своим количеством учеников. Рядом есть недоукомплектованные школы, куда родители не особенно хотят вести детей.

Боимся даже говорить о второй смене верхним эшелонам власти, так как власти над нами, как мы полагаем, могут просто приказать отдать нам несколько классов в соседние школы, чего мы не хотим и не хотят родители.

Подскажите, как поступить? Стоит ли затевать кипишь с внедрением второй смены?

Не снимут ли директора с должности под каким-нибудь предлогом, чтобы не выделывался такими своими идеями?

Могут ли "сверху" в приказном порядке отобрать у нас в школе часть классов без мнения родителей?

Слышал, что есть тенденция в образовании России перевести максимально всех в первую смену. Вот и побаиваемся пойти на перекор властям.

[ВиталикВиталик]

На счёт давления на директора...

Есть в ТК статья:

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации


Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:


1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);


2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;


3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Т.е. важно грамотно написать трудовой договор? Иначе по пункту 3 могут расторгнуть договор?

Кроме того:

Закон об образовании.

Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования

1. Руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации:


1) избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации;

2) назначается учредителем образовательной организации;

3) назначается Президентом Российской Федерации в случаях, установленных федеральными "законами";

4) назначается Правительством Российской Федерации (для ректоров федеральных университетов).


...


10. Особенности избрания, назначения на должность и статуса руководителя частной образовательной организации определяются в уставе частной образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством.

В нашем уставе видимо косяк.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Руководитель назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом Учредителя.

Учредитель заключает, прекращает трудовой договор с руководителем, а также вносит в него изменения.

Т.е. тут нужно переписать, согласно статье 51, п. 10 и п. 1, что руководитель:

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Руководитель назначается на должность и освобождается от должности общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации

Тогда директора не смогут снять просто так?

[ВиталикВиталик]

Ещё нарыл вот такую интересную статью, в которой пишется о трудовом договоре с Учредителем. По идее, если переписать договор грамотно, то коллектив школы не позволит просто так уволить директора, согласно устава школы, который утвердит Учредитель.

[pthj]

Кучеряво Вы живете! Я знаю школы, где учатся в три смены! А куда детей девать? Отказать по месту жительства школа не имеет права.

А по сути: Вы же сами привели ст. 51, Вы ее хоть прочтите, а то прочитали первый пункт, подпункт 1, а дальше фантазируете.

Могут снять. Имеют право по закону.

[ВиталикВиталик]

Кучеряво Вы живете! Я знаю школы, где учатся в три смены! А куда детей девать? Отказать по месту жительства школа не имеет права.

А по сути: Вы же сами привели ст. 51, Вы ее хоть прочтите, а то прочитали первый пункт, подпункт 1, а дальше фантазируете.

Могут снять. Имеют право по закону.

51 прочитал всю, но был бы благодарен, если бы кто из Устава своей школы отписал бы пример предложений. А то русский язык в формулировке очень важен.