Asatei Опубликовано 11 декабря, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2013 Здравствуйте.Вопрос в следующем: наша организация заключила договор аутсорсинга строительного персонала. Однако, предоставленный персонал некачественно выполнил свои работы, был обнаружен и зафиксирован брак в гарантийный период. В связи со срочностью работ данный брак был устранен собственными силами нашей организации. Имеем ли мы право удержать стоимость работ по устранению данных недостатков из сумм вознаграждения, причитающихся организации, предоставившей данный персонал, если в договоре аутсорсинга отсутствуют условия о качестве выполнения работ предоставленным персоналом и вообще несет ли какую-либо ответственность исполнитель договора. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dollar Опубликовано 11 декабря, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2013 По общему правилу исполнитель по договору аутстаффинга несет гражданско-правовую ответственность за предоставляемый персонал. Ну а детали Вы можете прочитать в Вашем договоре. Можете и осуществить зачет размера причиненных ущерба в счет задолженности по договору. Но перед этим убытки желательно обосновать и зафиксировать двухсторонним соглашением. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Asatei Опубликовано 18 декабря, 2013 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2013 Ответственность работника после увольнения спасибо за ответы Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.