Добрый день! Я Работаю в Автосервисе, вопрос мой состоит в том- Работодатель платит нам минимальный оклад на банковскую карту, но в конце месяца вычетает его с нашей выработки. Если такая форма оплаты или это нарушение?Законно ли это? Может ли оклад формироваться с выработки. Так как если нет работы, я ухожу в минус на сумму этого оклада. Заранее спасибо. Олег.