Статья 18. Гарантии для государственного служащего. 1. Государственному служащему гарантируются:

1) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление им своих полномочий;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Московской области;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск с дополнительной выплатой денежной компенсации в размере средней стоимости путевки в санаторно - курортное учреждение. Средняя стоимость путевки определяется в порядке, устанавливаемом нормативным правовым актом Московской области, исходя из продолжительности отдыха, равной 24 календарным дням, и по ценам, действовавшим в предыдущем календарном году;
4) медицинское обслуживание государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию, в порядке, устанавливаемом нормативным правовым актом Московской области;
5) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
6) обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы;
7) пенсионное обеспечение, а также пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;
10) защита государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу или переводом на государственную службу в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.
3. Государственному служащему в случаях и в порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, гарантируется предоставление служебной жилой площади, а также улучшение жилищных условий, в том числе после его выхода на пенсию.
Государственные служащие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение безвозмездной ссуды из областного бюджета на строительство или приобретение жилья. Порядок выдачи ссуд и определения их размера устанавливается законом Московской области.
4. Государственному служащему один раз в год компенсируются расходы на проезд (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации. Размер компенсации не может превышать стоимости проезда к месту назначения железнодорожным транспортом в купейном вагоне. Компенсация выплачивается после предъявления государственным служащим проездных билетов по месту своей работы.
5. В случаях и в порядке, устанавливаемых нормативным правовым актом Московской области, государственные служащие имеют право на компенсацию расходов на проезд или на бесплатный проезд на территории Москвы и Московской области всеми видами городского пассажирского транспорта (кроме такси), а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов.
6. Государственному служащему предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг в порядке, устанавливаемом Губернатором Московской области.
Законодательством Московской области могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного служащего.