Гость s4056

Перевод к новому месту службы

600 сообщений в этой теме

Уважаемые форумчане, прошу вас дать ответ на следующий вопрос.

Законен ли перевод военнослужащего к новому месту службы на равнозначную должность в плане замены или по служебной необходимости из района где предусмотрен срок службы (Крайний Север) в любой другой район, если оба супруга военнослужащие, при этом супругу до предельного возраста осталось более 3-х лет а супруге до предельного возраста осталось менее 3-х лет?

В данном районе службу проходим более 10-ти лет.

Согласия на перевод не давали.

Заранее благодарю за помощь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Супругу без ее согласия перевести не могут, а супруга могут (п. 6 ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы), за исключением случаев, указанных в п. 2 ст. 15 Положения:

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый "Вакуленко Виталий", большое спасибо за ответ.

За супругу могу не беспокоиться. Но мне не понятно следующее: Если супругу не имеют право перевести, то на каком основании имеют право разбивать семью?

Как можно прокоментировать п.6 ст.15 "Положения..."?

"Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится."

Буду признателен за ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не могут без согласия перевести. Правильно Вы норму указали

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ПЕРЕВОД

Имеет ли право командир неподписать отношение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Имеет ли право командир неподписать отношение?

Имеет.:yes2:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Н то он и командир!:biggrin:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В июне 2009 года заканчивается контракт. Через пару месяцев ждем директиву о сокращении нашей части (Указ президента уже состоялся). У меня 12 календарей выслуги, т.е. у меня есть право на жилье (квартира или ГЖС), естественно после признания ЖК меня нуждающимся.

Теперь вопрос: имеет ли право командование перевести меня меньше, чем за 1 год до окончания контракта на равнозначную (или высшую с моего согласия) должность в другую воинскую часть в другом регионе, где ОШМ, я так думаю, не будет никогда? Хотелось бы почитать соответствующий документ, где это сказано или уже может быть были прецеденты?

Или может быть есть возможность почитать Приказ о плановой замене из заменяемых районов? Заранее благодарен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Или может быть есть возможность почитать Приказ о плановой замене из заменяемых районов? Заранее благодарен.

Почитайте, тут ответы на все вопросы:

1.Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

Статья 16. Перевод в порядке плановой замены

2.Приказ Минобороны РФ от 21 июля 2000 г. N 380

"О прохождении военной службы военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации"

3.Полезно и это для общего развития - Постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N 434

"О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации"

А ответ на первый вопрос - могут, если не вот это из ст.16 Положения:

...Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.

Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Речь идет о переводе в льготные районы! Благоприятных такое ограничение не касается....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Речь идет о переводе в льготные районы! Благоприятных такое ограничение не касается....

Понятно, те туда, где установлен срок военной службы...

Огромное спасибо за ответ, ща проштудирую эти приказы и Постановление.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну вы блин даете...если исходить из того что командир может все... то да, а если из буквы закона то НЕТ, в противном случае надо обжаловать ОТКАЗ КОМАНДИРА ВЫПОЛНИТЬ отношение представлением в Гарнизонном военном суде...преценденты есть смотри: http://trof-av.narod.ru/files/otnoshenie.htm

Военнослужащий получил отношение, что дальше?

В.В. Титов, офицер Управления кадров Военно-воздушных сил, капитан.

(Право в Вооруженных Силах, 2005, №6)

Военная служба является особым видом федеральной государственной службы, исполняемой гражданами Российской Федерации (иностранными гражданами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в других федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Правовой основой военной службы являются: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ, Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ, а также другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Порядок прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации определен Приказом Министра обороны Российской Федерации "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации" 2002 г. N 350. В соответствии с п. 3 ст. 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и п. 9 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 350 (далее - Инструкция), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии, в том числе и другой воинской части, свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к Инструкции. Таким образом, законодательно за военнослужащим признается право быть назначенным на воинскую должность в соответствии с полученным отношением.

По моему мнению, законодателю следует признать право за иностранным гражданином, проходящим военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, быть назначенным на воинскую должность в соответствии с полученным отношением лишь по истечении трехлетнего срока военной службы, т.е. после приема его в гражданство Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О гражданстве Российской Федерации" от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ. Выражая свое мнение по данному вопросу, автор не претендует на бесспорность своих суждений, так как признает этот вопрос дискуссионным и относящимся к прерогативе законодателя.

Следует заметить, что военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить свою кандидатуру на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в других местностях. Реализовать данное право военнослужащие могут лишь после того, как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях.

Однако нередки случаи, когда военнослужащие оспаривают действия командиров (начальников) воинских частей, связанные с отказом в представлении на основании полученного отношения к назначению на воинскую должность, и тем самым в соответствии со ст. 3 ГПК РФ и ст. 21 Федерального закона "О статусе военнослужащих" реализуют свое право на судебную защиту. Командиры (начальники) воинских частей свой отказ в представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность в другую воинскую часть, как правило, мотивируют низкой укомплектованностью своих воинских частей и подразделений, а также тем, что в случае реализации отношения они лишены возможности высказать свое мнение по вопросу целесообразности перевода военнослужащего.

Действительно, существует необходимость поддержания укомплектованности воинских частей и подразделений на требуемом уровне для выполнения ими возложенных на них задач. Однако в соответствии с п. 9 Инструкции командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. В данном случае норма права, закрепленная в Инструкции, носит императивный, т.е. обязательный, характер и является обязанностью командира (начальника), а не его правом. Правом принятия решения в отношении назначения военнослужащего обладает должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную должность в соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации "О полномочиях должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" от 11 декабря 2004 г. N 410. В случае если командир имеет особое мнение по вопросу перевода военнослужащего к новому месту службы, то он имеет право выразить его в представлении к назначению.

Анализ судебной практики позволяет заключить, что выводы, сделанные автором статьи, являются правильными и обоснованными и подобное разрешение спорных вопросов позволит избежать необоснованных судебных разбирательств.

Так, 94-й гарнизонный военный суд признал действия командира войсковой части 75555, связанные с отказом в представлении подполковника Т. на основании отношения, полученного из войсковой части 73777, к назначению на воинскую должность, незаконными.

Как видно из материалов дела, Т. обратился в военный суд с заявлением об оспаривании действий командира войсковой части 75555, связанных с отказом в представлении его на основании полученного отношения к назначению на воинскую должность, и просил суд: признать действия командира войсковой части 75555, связанные с отказом в представлении его на основании полученного отношения к назначению на воинскую должность, незаконными; обязать командира войсковой части 75555 направить на Т. в установленном порядке, по команде, на основании отношения представление к назначению на воинскую должность, указанную в отношении.

Как установлено судом, заявитель был положительно рассмотрен в войсковой части 73777 к назначению на воинскую должность, в связи с чем ему было выдано отношение. О своем согласии с назначением на воинскую должность, указанную в отношении, заявитель исполнил рапорт. Из рапорта заявителя, адресованного командиру войсковой части 75555, и резолюции на нем следует, что командир воинской части отказался рассматривать вопрос о реализации в установленном порядке отношения, поступившего из войсковой части 73777.

Кроме того, в ходе судебного разбирательства представитель ответчика требования заявителя не признал и указал на то, что командир войсковой части 75555 в случае реализации отношения лишен возможности высказать свое мнение по вопросу целесообразности перевода Т. к новому месту службы, что противоречит требованиям действующего законодательства, и просил суд отказать заявителю в удовлетворении его требований.

Проанализировав норму права, содержащуюся в п. 9 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, являющейся приложением к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350, в совокупности с материалами дела суд пришел к выводу, что требования заявителя являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Что же касается довода представителя ответчика о том, что командир войсковой части 75555 лишен возможности высказать свое мнение о целесообразности перевода Т., то суд признал, что указанный довод не может являться основанием для отказа, так как именно командир наделен правом изложить свое мнение в представлении к назначению на воинскую должность и тем самым довести его до сведения вышестоящего кадрового органа и соответствующего должностного лица.

Приняв во внимание данные выводы, военный суд вынес решение в пользу заявителя.

Однако non exemplis, sed legibus judicandum est - не примеры, а законы имеют юридическую силу. Следует лишь эти законы не только правильно интерпретировать, но и просто соблюдать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Могут ли перевести?

Несошёлся во мнении с командиром своего подразделения.

Теперь грозиться перевести меня подальше на север! Я офицер с ребёнком (без жены), сам проживаю в Москве, служить осталось ещё год, переводиться куда либо нет ну никакого желания.

1. Моет ли быть осуществлён такой перевод, без моего согласия? чем он может быть обоснован ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте!

Некоторый выход, если в р-ны Крайнего Севера или местностей, приравненных к ним, то для этого надо будет пройти ВВК и вам и ребёнку на предмет противопоказаний к службе вам а ребенку на предмет жительства в тех районах.

А командир вашего подразделения обладает ли правом инициирования переводов своих подчиненных на другое место службы? Что за должнось у него такая, чапаевская, махнул шашкой и все ...?

Как вы сами и ребенок здоровы? Или есть какие заболевания? Почитайте еще раз внимательно свой контракт. Есть ли в нем пункт того, что без вашего согласия можно было бы перевести, как неугодного, туда, куда Макар телят не пас.

Последний вопрос, Вам год до пенсии или до окончания контракта?

С уважением,

Сергей Гуськов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне год до окончания контракта, а ребёнку всего 6 мес. возрасту, пока я на службе присматривает бабушка. Служебным жильём не обеспечен, т.к. живу в паре часов от места службы. Реальны ли угрозы? Возможно ли их оспорить и остаться на прежнем месте?

Какие либо перемешения и изменения в жизненом укладе для меня очевидно критичны!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

KEM, доброй ночи!

Если Вы не собираетесь продлить контракт,

Какие либо перемешения и изменения в жизненом укладе для меня очевидно критичны!
что за критичнось будет от перемещения, даже на север, если год до окнчания контракта.

Служебным жильём не обеспечен, т.к. живу в паре часов от места службы

Вы - москвич? Живёте в своей квартире или снимаете? У Вас это первый контракт после ВУ?

И, наконец, какую окончательную цель в службе или на гражданке хотите достигнуть?

Извините, что много вопросов. К томуже не ответили в какой должности ваш начальник, с которым конфликт у вас.

С уважением,

SNG,

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да я москвич, живу в своей квартире, поступил на службу после ВК, на 2 года. На службе у меня только 2 интереса, поскорее уволиться и поспокойнее отслужить. Конфликт с командиром моего отдельно стоящего подразделения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

KEM, здравствуйте!

поступил на службу после ВК

Заключили контракт или призваны на 2 года?

Конфликт с командиром моего отдельно стоящего подразделения.

Думаю, что он не обладает правом инициирования переводов. Даже если и есть, то не будет делать этого, т.к. связано с финансами.

Ещё. Попробуйте примириться с ним. Мол, осознал, виноват, исправлюсь.

поспокойнее отслужить.

А после станьте пофигистом. Вам терять нечего, не карьерист и ведите себя нейтрально. "Не лижите одно место" и "не лайте на слона как Моська", т.е. вам всё по-х-ю. "Пофигу".

Наверное, начальник в отпуск пойдёт месяца на 1,5. Потом Вы в отпуск. Если не вмоготу станет, заболейте и в госпиталь на месяц, так и год валиком прокатитесь.

С уважеием, SNG,

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Я офицер с ребёнком (без жены),
KEM, уволиться не хотите?

Согласно подп. "в" п.3 ст.51 ФЕДЕРАЛЬНого ЗАКОНа от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 04.12.2007) "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).

Согласно пункту 5 ст.51 этого же закона военнослужащий, имеющий воинское звание офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "а", "б" и "в" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона (имеющим ребенка и воспитывающим его без матери).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

SNG, пойти на мировую это конечно вариант, всё зависит от психического состояния человека.

Малыгин Олег, писал рапорт "по команде", но срезался раз на уровне командира подразделения, а второй на уровне командира части (а этот товарищь уже точно на всю голову :censored: ) Вот и думаю что делать...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
писал рапорт "по команде", но срезался раз на уровне командира подразделения, а второй на уровне командира части (а этот товарищь уже точно на всю голову ) Вот и думаю что делать...

KEM, копии рапортов или подлинники остались? Вы можете обжаловать отказ (бездействие) командира части подготовить необходимые документы для увольнения Вас с военной службы вышестоящему командованию (организационно-мобилизационное управление штаба военного округа), военному прокурору. Можете подавать жалобы одновременно. А также в суд.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Малыгин Олег , копий не осталось, как мне "по секрету" сказали в строевой, командир считает что я не являюсь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, я являюсь призывником т.к. прохожу военную службу после гражданского вуза (ВК). А то что указано в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" РАЗДЕЛ IV. Статья 22. п. 5, для него не явилось аргумантом....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
командир считает что я не являюсь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, я являюсь призывником т.к. прохожу военную службу после гражданского вуза (ВК).

KEM, закон на Вашей стороне, а командир нарушает закон и Ваши права.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо! Попробую разобраться

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Можно написать еще раз рапорт и зарегистрировать в строевой части, потом обратиться с жалобой в военную прокуратура.

Как вариант лично подать жалобу в приемную министра обороны да еще со ссылкой на угрозу перевода на север. Скорее часть расформируют, чем переведут. (шутка)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Перевод по ОШМ

Здравствуйте. Прошу Вас разъяснить, имеют ли право перевести офицера ( календарная выслуга 22 года, последии 15 лет в районах крайнего севера ) на равнозначную должность в другое региональное пограничное управление по ОШМ за 10 месяцев до окончания контракта. В заключении очередного контракта было отказано в связи с реализацией ГЖС. Подан рапорт на увольнение по ОШМ.

Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас