Статья 22. Аттестация муниципальных служащих. 1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям, проводится их аттестация.

Аттестация проводится не реже одного раза в четыре года.
Аттестационная комиссия формируется в порядке, предусмотренном нормативным актом представительного органа местного самоуправления.
2. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой муниципальной должности муниципальной службы он направляется на повышение квалификации или переподготовку либо, с его согласия, переводится на другую муниципальную должность муниципальной службы.
При отказе муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую должность он может быть уволен в соответствии с трудовым законодательством.