Статья 5. Дополнительные выплаты в составе денежного содержания лиц, замещающих государственные должности. 1. Дополнительными выплатами в составе денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, являются:

1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере не менее 70 процентов ежемесячного денежного вознаграждения и выплачиваемая в порядке, определяемом представителем нанимателя;
2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, устанавливаемая представителем нанимателя;
3) ежемесячное денежное поощрение, размер и порядок выплаты которого определяются представителем нанимателя;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом задач и функций государственного органа Ленинградской области (максимальный размер не ограничивается);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности.
2. Лицам, замещающим государственные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, областными законами и иными нормативными правовыми актами для гражданских служащих, в порядке, предусмотренном для гражданских служащих, без предъявления требований к стажу работы.
Лицам, замещающим государственные должности, не выплачиваются оклад за классный чин гражданского служащего и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.