ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 n 1675 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2005 г. N 1675
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ
И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 1.
2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в спортивных школах и училищах олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 2.
3. Утвердить Перечень спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы согласно приложению 3.
4. Установить, что:
4.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по соответствующей специальности, профессии.
4.2. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР.
Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.
4.3. При определении коэффициента масштаба управления следует руководствоваться объемными показателями, характеризующими масштаб управления, спортивных школ и училищ олимпийского резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 4.
4.4. Размер фонда надбавок и доплат устанавливается в размере 4 процентов от фонда оплаты труда учреждения.
4.5. Учреждения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждений в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам, тарифным ставкам специалистов, служащих и рабочих учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников учреждений, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
4.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждения.
4.7. Руководителям учреждений доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение.
5. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады, тарифные ставки (оклады) работников учреждений с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, руководителям учреждений выплачивать указанным работникам учреждений разницу в заработной плате в течение всего периода их работы в данном учреждении в занимаемой должности в пределах фонда оплаты труда учреждения, которая включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам учреждений.
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
7. Комитету по физической культуре и спорту в 10-дневный срок разработать и утвердить методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников учреждений.
8. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1675
СХЕМА РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
СПОРТИВНЫХ ШКОЛ И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
----T-----------T--------------------------T------------------------¬
¦ N ¦Наименова- ¦ Основание для повышения ¦ Величина базового и ¦
¦п/п¦ние коэффи-¦ величины базовой единицы ¦повышающих коэффициентов¦
¦ ¦циентов ¦ ¦для категорий работников¦
¦ ¦ ¦ +-------T-------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦Руково-¦Специа-¦Служащие¦
¦ ¦ ¦ ¦дители ¦листы ¦ ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦ 1. Базовый коэффициент ¦
+---T-----------T--------------------------T-------T-------T--------+
¦1.1¦Коэффициент¦Высшее профессиональное¦1,50 ¦1,50 ¦1,50 ¦
¦ ¦уровня ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему итого-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вую аттестацию, квалифика-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции "магистр" или "дипло-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мированный специалист" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Высшее профессиональное¦1,40 ¦1,40 ¦1,40 ¦
¦ ¦ ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему итого-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вую аттестацию, квалифика-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции "бакалавр" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Неполное высшее образова-¦1,20 ¦1,20 ¦1,20 ¦
¦ ¦ ¦ние, среднее специальное¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Начальное профессиональное¦1,08 ¦1,08 ¦1,08 ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Среднее (полное) общее¦1,04 ¦1,04 ¦1,04 ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Основное общее образование¦1,00 ¦Базовая¦Базовая ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦единица¦единица ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦ 2. Повышающие коэффициенты ¦
+---T-----------T--------------------------T-------T-------T--------+
¦2.1¦Коэффициент¦Стаж работы более 20 лет ¦- ¦0,40 ¦0,15 ¦
¦ ¦стажа +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦работы ¦Стаж работы от 10 до 20¦- ¦0,30 ¦0,12 ¦
¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 5 до 10 лет¦- ¦0,20 ¦0,08 ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 2 до 5 лет ¦- ¦0,15 ¦0,05 ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 0 до 2 лет ¦- ¦0,00 ¦0,00 ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦2.2¦Коэффициент¦Тип 1 ¦0,30 ¦0,30 ¦0,20 ¦
¦ ¦специфики +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦работы ¦Тип 2 ¦0,25 ¦0,25 ¦0,12 ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Тип 3 ¦0,20 ¦0,20 ¦0,10 ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Тип 4 ¦0,15 ¦0,15 ¦0,08 ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦2.3¦Коэффициент¦Квалификационная катего-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифика- ¦рия: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции ¦высшая категория ¦0,35 ¦0,35 ¦- ¦
¦ ¦ ¦первая категория ¦0,20 ¦0,20 ¦- ¦
¦ ¦ ¦вторая категория ¦0,15 ¦0,15 ¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦доктор наук ¦0,40 ¦0,40 ¦- ¦
¦ ¦ ¦кандидат наук ¦0,35 ¦0,35 ¦- ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Почетные звания Российской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Федерации, СССР: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Заслуженный работник¦0,40 ¦0,40 ¦0,40 ¦
¦ ¦ ¦физической культуры" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Заслуженный тренер, ¦0,30 ¦0,30 ¦0,30 ¦
¦ ¦ ¦заслуженный мастер спорта,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мастер спорта международ-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ного класса ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦2.4¦Коэффициент¦Группа 1 ¦0,20 ¦- ¦- ¦
¦ ¦масштаба +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦управления ¦Группа 2 ¦0,15 ¦- ¦- ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Группа 3 ¦0,10 ¦- ¦- ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Группа 4 ¦0,05 ¦- ¦- ¦
+---+-----------+--------------------------+-------+-------+--------+
¦2.5¦Коэффициент¦Уровень 1 - руководители ¦0,80 ¦- ¦- ¦
¦ ¦уровня +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦управления ¦Уровень 2 - заместители¦0,60 ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦Уровень 3 - руководители¦0,40 ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------+--------------------------+-------+-------+---------


ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1675
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ (ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ (ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ)
РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ И УЧИЛИЩАХ
ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 7-ГО И 8-ГО
РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
----T--------------------------------T------------T-----------------¬
¦ N ¦ Наименование профессий ¦ Диапазон ¦Тарифный разряд¦
¦п/п¦ ¦ разрядов в ¦(разряды), дающий¦
¦ ¦ ¦соответствии¦право на установ-¦
¦ ¦ ¦ с ЕТКС ¦ление оплаты тру-¦
¦ ¦ ¦ ¦да исходя из 7-го¦
¦ ¦ ¦ ¦и 8-го разрядов¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифной сетки ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦1 ¦Газосварщик ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦2 ¦Водитель легковых автомобилей ¦ 4-8 ¦ 6-8 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦3 ¦Ковочный кузнец ¦ 2-5 ¦ 5 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦4 ¦Кондитер ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦5 ¦Маляр ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦6 ¦Машинист (кочегар) котельной ¦ 2-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦7 ¦Рабочий по уходу за животными ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦8 ¦Оператор котельной ¦ 2-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦9 ¦Механик по обслуживанию звуковой¦ 2-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦10 ¦Станочники (токарь, фрезеровщик¦ 1-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦и др.) ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦11 ¦Механик по обслуживанию очистно-¦ 2-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦го оборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦12 ¦Радиотехник ¦ 5-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦13 ¦Слесарь аварийно-восстановитель-¦ 2-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦ных работ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦14 ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦15 ¦Слесарь-ремонтник ¦ 2-8 ¦ 6-8 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦16 ¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦17 ¦Слесарь-электрик по ремонту¦ 2-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦18 ¦Столяр ¦ 2-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦19 ¦Тракторист ¦ 2-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦20 ¦Электрогазосварщик ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦21 ¦Электромеханик по ремонту и¦ 3-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦обслуживанию электронно-вычисли-¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных машин ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦22 ¦Электромонтер по ремонту и¦ 2-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦обслуживанию оборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦23 ¦Электросварщик ручной сварки ¦ 1-6 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------------+------------+-----------------+
¦24 ¦Электромонтер стационарного¦ 3-6 ¦ 6 ¦
¦ ¦оборудования телефонной связи ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+------------+------------------


ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1675
ПЕРЕЧЕНЬ
СПОРТИВНЫХ ШКОЛ И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО ТИПАМ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
КОЭФФИЦИЕНТ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ
Тип 1 - училища олимпийского резерва, а также спортивные школы по адаптивной физической культуре и спорту;
Тип 2 - школы высшего спортивного мастерства;
Тип 3 - специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (применяется также для тренеров-преподавателей групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства);
Тип 4 - детско-юношеские спортивные школы (применяется также для тренеров-преподавателей неспециализированных отделений специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва).


ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1675
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ МАСШТАБ УПРАВЛЕНИЯ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ
И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ
И УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Таблица 1
----T--------------------------T------------------------------------¬
¦ N ¦ Тип (вид) учреждения ¦Группа по оплате труда руководителей¦
¦п/п¦ +-----------T--------T--------T------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+---+--------------------------+-----------+--------+--------+------+
¦1 ¦УОР ¦ Свыше 350 ¦ До 350 ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------------------+-----------+--------+--------+------+
¦2 ¦ДЮСШ, СДЮШОР, ШВСМ ¦ Свыше 350 ¦ До 350 ¦ До 250 ¦ - ¦
L---+--------------------------+-----------+--------+--------+-------

НАЧИСЛЕНИЕ БАЛЛОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Таблица 2
----T----------------------------T------------------------T----------¬
¦ N ¦ Показатели ¦ Условия начисления ¦Количество¦
¦п/п¦ ¦ ¦ баллов ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦1 ¦Количество обучающихся в УОР¦За каждого занимающегося¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦(обучающегося) ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦2 ¦Количество обучающихся в¦За каждого занимающегося¦0,5 ¦
¦ ¦учреждениях дополнительного ¦(обучающегося) ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦3 ¦Количество работников¦За каждого работника ¦1 ¦
¦ ¦в образовательном учреждении¦Дополнительно за каждого¦ ¦
¦ ¦ ¦работника с квалификаци-¦ ¦
¦ ¦ ¦онной категорией: ¦ ¦
¦ ¦ ¦первой ¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦высшей ¦1 ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦4 ¦Круглосуточное пребывание¦За 1-3 группы с кругло-¦До 10 ¦
¦ ¦воспитанников в образова-¦суточным пребыванием ¦ ¦
¦ ¦тельном учреждении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦за 4 и более групп¦до 30 ¦
¦ ¦ ¦с круглосуточным пребы-¦ ¦
¦ ¦ ¦ванием ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦5 ¦Наличие при образовательном¦За каждое структурное¦ ¦
¦ ¦учреждении филиалов, учебно-¦подразделение: ¦ ¦
¦ ¦производственных комбинатов,¦до 100 чел. ¦До 20 ¦
¦ ¦интерната, общежития, сана-¦от 100 до 200 чел. ¦до 30 ¦
¦ ¦тория-профилактория с коли-¦свыше 200 чел. ¦до 50 ¦
¦ ¦чеством занимающихся¦ ¦ ¦
¦ ¦(проживающих) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦6 ¦Наличие в спортивной школе и¦ ¦ ¦
¦ ¦училище олимпийского резер-¦ ¦ ¦
¦ ¦ва: ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно-оздоровительных ¦За каждую группу ¦5 ¦
¦ ¦групп ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-тренировочных групп ¦за каждого занимающегося¦0,5 ¦
¦ ¦групп спортивного совершен-¦(обучающегося) дополни-¦2,5 ¦
¦ ¦ствования ¦тельно ¦ ¦
¦ ¦групп высшего спортивного¦ ¦4,5 ¦
¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦7 ¦Наличие спортсооружений ¦За каждое ¦До 15 ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦8 ¦Наличие собственного обору-¦За каждый вид ¦До 15 ¦
¦ ¦дованного здравпункта, мед-¦ ¦ ¦
¦ ¦кабинета, восстановительно-¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительного центра,¦ ¦ ¦
¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦9 ¦Наличие на балансе авто-¦За каждую единицу ¦До 3, но в¦
¦ ¦транспортных средств, строи-¦ ¦сумме не¦
¦ ¦тельной и другой самоходной¦ ¦более 20 ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Учебных катеров, кораблей,¦за каждую единицу ¦до 20 ¦
¦ ¦самолетов и другой техники ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦10 ¦Наличие загородных объектов ¦Находящихся на балансе¦До 30 ¦
¦ ¦(лагерей, баз отдыха и пр.) ¦в других случаях ¦до 15 ¦
+---+----------------------------+------------------------+----------+
¦11 ¦Наличие собственной котель-¦За каждый вид ¦До 20 ¦
¦ ¦ной, очистных сооружений,¦ ¦ ¦
¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+------------------------+-----------
Принятые сокращения:
ДЮСШ - детско-юношеские спортивные школы
СДЮШОР - специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва
УОР - училища олимпийского резерва
ШВСМ - школы высшего спортивного мастерства