ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(Принят законодательным собранием Ленинградской
области 27 декабря 1996 года)
Настоящий закон регулирует вопросы организации муниципальной службы и определяет правовое положение муниципальных служащих в Ленинградской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ГЛАВА I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 2. Муниципальная служба. 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе на должностях муниципальной службы по обеспечению полномочий органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления.
Статья 4. Основные задачи муниципальной службы. Основными задачами муниципальной службы в Ленинградской области являются:
Статья 5. Основные принципы муниципальной службы. Муниципальная служба в Ленинградской области организуется и осуществляется исходя из следующих основных принципов:
Статья 6. Муниципальная должность. 1. Должность муниципальной службы - муниципальная должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению полномочий органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, денежным содержанием за счет средств местного бюджета, замещаемая на постоянной профессиональной основе путем заключения трудового договора (контракта).
Статья 7. Финансирование муниципальной службы. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования.
Статья 8. Муниципальный служащий. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Статья 9. Личное дело муниципального служащего. 1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой муниципального образования и при переводе или увольнении муниципального служащего передается по новому месту работы. Ведение нескольких личных дел для одного муниципального служащего не допускается.
Статья 10. Обязанности муниципального служащего. Муниципальный служащий обязан:
Статья 11. Права муниципального служащего. Муниципальный служащий имеет право:
Статья 13. Гарантии для муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему гарантируются:
Статья 14. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего. 1. За должностной проступок, неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий, несоблюдение установленных настоящим законом ограничений, связанных с муниципальной службой, на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.
Статья 17. Отпуск муниципального служащего. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Статья 18. Сведения о доходах муниципального служащего и имуществе, являющихся объектами налогообложения. 1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве личной собственности, являющемся объектом налогообложения.
Статья 20. Стаж муниципальной службы. В стаж муниципальной службы муниципального служащего засчитывается время работы на должностях муниципальной службы и на должностях государственной службы, в том числе выборных, период исполнения полномочий на постоянной основе депутата представительного органа государственной власти, члена выборного органа местного самоуправления.
Статья 21. Поступление на муниципальную службу. 1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.
Статья 22. Аттестация муниципальных служащих. 1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям, проводится их аттестация.
Статья 23. Прекращение муниципальной службы. 1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с должности муниципальной службы в связи с окончанием срока действия трудового договора (контракта), выходом на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
Статья 24. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением, физическими, юридическими лицами и перед государством. 1. Органы и должностные лица местного самоуправления несут ответственность перед населением муниципального образования, а также перед физическими и юридическими лицами в порядке, установленном федеральными и областными законами и уставом муниципального образования.
Статья 25. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, сокращении штата и реорганизации муниципального органа. При ликвидации, реорганизации муниципального органа или сокращении его штата муниципальному служащему в случае невозможности работы в том же муниципальном органе должна быть предложена другая должность муниципальной службы в другом муниципальном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
Статья 26. Обеспечение прав граждан на обращения в муниципальную службу. 1. Граждане Российской Федерации имеют право обращаться лично к любому муниципальному служащему, а также направлять индивидуальные и коллективные заявления и обращения в муниципальную службу.
Статья 27. О вступлении в силу настоящего закона. 1. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.